CONSEIL ET DISTRIBUTION
HUNTEED
TALENT IN SIGHT
GACHEN PATRICIA
megAgence
Mindrift
NIDEC ASI
Amarris Groupe
Technique Solaire
Velenosi&Meredith
EVOLUSANTE
Shentéa
megAgence
RUPELLA CONSULTING
HAPPY COTILLONS
Cross Border Talents
megAgence
Next Ventures
RED SAP Solutions
L’ÉCOLE FRANÇAISE
RM Staffing B.V.
EUROP'EQUIPEMENT
ALTEREA
Une entreprise de conseil en bien-être recherche un Conseiller clientèle à distance. Ce poste permet de travailler en indépendance tout en commercialisant des produits de bien-être, avec un accès à une formation gratuite. Débutants acceptés, avec des compétences en techniques de vente par téléphone appréciées. Ce rôle offre une grande flexibilité dans l'organisation du travail.
Actualisé le 26 septembre 2025
Vous aimez les relations humaines, le contact, le secteur du bien-être et de la forme ? Vous voulez plus de temps pour votre famille? plus de liberté au quotidien? Travailler pour votre projet personnel? Vous recherchez une carrière à fort potentiel d'évolution ou tout simplement, commencer par augmenter vos revenus en étant bien accompagné dans votre développement? Vous aimez le travail en équipe? Vous êtes motivé(e) et ambitieux(se) ? Vous voulez changer votre style de vie? Je vous propose un métier avec du sens, où vous aurez accès à : - un cycle de formation gratuit, - un accompagnement personnalisé, - un plan de rémunération intéressant, - des produits d’une qualité reconnue (STE Leader de son segment de marché depuis 45 ans). Vous commercialisez en distanciel et en présentiel des produits de bien-être. Statut indépendant
Type de contrat : Profession commerciale
Emploi non salarié
Rémunération : %
CONSEIL ET DISTRIBUTION
1 ou 2 salariés
Mon partenaire est le Leader Mondial de l’aloe vera depuis 44 ans dans un segment de marché en évolution constante 8 à 10 %, le secteur du bien-être et de la forme. Bientôt 10 ans que je développe mon activité avec cette société, plus de 1500 collaborateurs dans toute la France. J'accompagne chacune de mes recrues. Mme Marie-Ange ROUSSEL
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.