Crédit Agricole Group
CENTRE HOSPITALIER PRIVE BREST - PASTEUR
BLEU IMMOBILIER
Michael Page (France)
ESCAM Brest
Partnaire BREST
CFA FORMA SANTE-IFA Brest
SARL EXOSPHERE
ACTEMIUM Brest
SARL EXOSPHERE
SIXT
Une agence de travail temporaire recherche un MACON-FINISSEUR à Brest. Vous interviendrez pour assurer les finitions du béton et devrez maîtriser les techniques de maçonnerie traditionnelle. Poste en intérim à pourvoir immédiatement avec une expérience requise de 2 ans. Rémunération de 12 à 13 Euros de l'heure.
Votre agence JOBBOX à Brest, recherche pour son client un MACON-FINISSEUR H/F.Vos missions seront les suivantes:- vous interviendrez en cours et surtout en fin de chantier.- vous assurez la finition du béton (ponçage, rebouchage, lissage...) et la pose des produits de traitement de surface (enduit, mortier...).- vous devrez maîtriser les techniques de maçonnerie traditionnelle, de traçage et la découpe de matériaux. - vous devrez être capable de lire et d'exécuter des plans, tout en respectant les différentes règles de sécurité sur le chantier.Rémunération selon grille du BTP et expérience.Poste a pouvoir dès aujourd'hui. Dynamique et sérieux(se), vous avez idéalement une première expérience dans le bâtiment. Vous êtes mobile et disponible.N'hésitez pas à postuler !
Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire
3 à 5 salariés
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box intérim Brest.Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies, dans le Finistère. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité et sur toute la Bretagne.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.