Jobs in Bordeaux, France
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CENTRE D'IMAGERIE FONCTIONNELLE
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Aquila RH
Coffreur/bancheur F/H
ADEQUAT INTERIM
Technicien Frigoriste SAV H/F (H/F)
QUERCY REFRIGERATION
Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse (H/F)
TRIANGLE 13
Manager d'Unité Marchande - ALTERNANCE (H/F)
GROUPE CONSEIL INGENIERIE FORMATION
Conseiller(e) Fonctionnel(le) Production CDR Atl
Caf de Maine-et-Loire
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SYNERGIE
Recherche boucher/ère pour décembre 2025 (H/F)
BOUCHERIE SAINTE AUGUSTINE
Cuisinier / Cuisinière (H/F)
BISTROT NIEL
RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT / BILINGUE ANGLAIS / MEDOC F/H (H/F)
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CREDIT ET SERVICES FINANCIERS
Assistant administratif (H/F)
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Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)
M. GEORGES ZEILLER
Préparateur en Pharmacie H/F
Side by randstad
Responsable communication et marketing H/F
Job summary
Une entreprise dynamique de photographie et vidéo cherche un Responsable communication et marketing à Bordeaux. Vous serez chargé de gérer une équipe à distance et d'orchestrer le calendrier éditorial. Le candidat idéal a une expérience confirmée en communication/marketing, un sens de l'organisation aigu et une passion pour le digital, tout en déployant des stratégies innovantes pour engager les clients.
Qualifications
- Expérience confirmée en communication/marketing, idéalement dans le retail ou l’e-commerce.
- Talent pour le management transversal et à distance.
- Sens de l’organisation et capacité à tenir un planning stratégique.
Responsibilities
- Imaginer, planifier et orchestrer le calendrier éditorial.
- Manager une équipe à distance.
- Mettre en place et suivre les opérations commerciales.
Skills
Le Groupe 1865 Un acteur de référence de la photographie et de la vidéo. Présent à travers trois marques iconiques ? Panajou, Miss Numérique et Objectif Bastille ? nous incarnons un commerce 4.0, à la croisée du digital, du retail B2C et B2B. Le Groupe 1865 est le leader français de la photographie et de la vidéo. Notre mission : Offrir une expérience client d’excellence, en ligne comme en boutique, grâce à notre expertise, notre innovation et notre passion pour l’image. "Un groupe, trois marques, une vision du commerce hybride, humain et inspiré."
On cherche notre maestro de la com et du marketing !
Tu rêves en plannings éditoriaux, tu sais transformer un brief en stratégie et un rétroplanning en symphonie bien huilée ? Tu arrives à manager des équipes à distance sans avoir besoin d’un fouet (juste de ton charisme) ? Alors cette offre est peut-être pour toi !
Tes missions (si tu l’acceptes)
- Imaginer, planifier et orchestrer le calendrier éditorial global (web, réseaux sociaux, print, événements).
- Manager à distance une joyeuse troupe : community managers, graphistes, rédacteurs, vidéastes? (oui, un peu comme diriger un groupe WhatsApp XXL).
- Planifier, dispatcher et veiller à ce que tout roule comme sur des roulettes.
- Mettre en place et suivre les opérations commerciales qui font vibrer nos clients.
- Organiser et donner de la visibilité à nos animations magasins et événements.
- Developper notre présence en ligne via le community management et les relations influenceurs.
- Coordonner les besoins en graphisme et contenus visuels pour booster notre image.
- Piloter les actions e-commerce, SEO, SEA et Doofinder avec nos équipes et prestataires digitaux.
Expérience confirmée en communication/marketing, idéalement dans le retail ou l’e-commerce.
Un vrai talent pour le management transversal et à distance (tu sais faire avancer les projets sans stress inutile).
Un sens de l’organisation à toute épreuve et une capacité à tenir un planning stratégique et opérationnel.
Une passion assumée pour le digital et l’omnicanalité.
Et si tu aimes la photo/vidéo (ou que tu n’as pas peur de tester), c’est un vrai + !
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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