RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT / BILINGUE ANGLAIS / MEDOC F/H (H/F)

88JOBS; Bordeaux; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise viticole dynamique recherche un Responsable Commercial Export Bilingue Anglais pour développer sa présence sur les marchés internationaux. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un rôle commercial à l'international et une formation Bac +4/5 en commerce international. Ce poste offre une rémunération compétitive et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Salaire compétitif

Frais de déplacement couverts

Accès à des formations continues

Qualifications

• Expérience minimale de 5 années dans un rôle commercial à l'international.
• Excellentes capacités de négociation et de communication.
• Maitrise des outils CRM et des logiciels bureautiques.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux clients sur les marchés internationaux.
• Préparer et soumettre des propositions commerciales.
• Produire des rapports de performance mensuels pour la direction.

Connaissances

Négociation

Communication

Autonomie

Analyse de marché

Formation

Bac +4/5 en commerce international

Outils

Outils CRM

Description du poste

Présentation

88JOBS, cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT BILINGUE ANGLAIS MEDOC (H/F). L'entreprise qui recrute : un domaine viticole situé au cœur du Médoc, incarnant l'excellence des grands vins bordelais. Avec une réputation basée sur le savoir-faire traditionnel et une innovation constante, le domaine vise à étendre sa présence sur les marchés internationaux par le biais d'une stratégie commerciale audacieuse et avant-gardiste.

Responsabilités

• Sur le volet développement de marché, identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels sur les marchés internationaux (Amérique, Asie, Europe, etc.), définir et exécuter des stratégies de pénétration de marché, et établir un plan annuel de développement commercial avec des objectifs clairs et mesurables.
• Réaliser des analyses de marché approfondies pour identifier les opportunités de croissance, suivre les tendances du secteur et fournir des recommandations stratégiques à la direction. Collaborer avec l'équipe marketing pour adapter les campagnes aux spécificités des marchés locaux.
• Préparer et soumettre des propositions commerciales adaptées aux besoins de chaque marché, négocier les termes et conditions contractuelles pour optimiser le volume et la marge des ventes, et assurer le suivi rigoureux des commandes tout en veillant à la satisfaction des clients.
• Représenter l'entreprise lors des salons professionnels, dégustations et autres événements internationaux, et nouer des relations avec les acteurs majeurs du secteur viticole à l'échelle mondiale.
• Produire des rapports de performance mensuels pour la direction générale et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) afin d'ajuster les stratégies commerciales.

Profil recherché

• Expérience minimale de 5 années dans un rôle commercial à l'international, idéalement dans le secteur vinicole ou chez un négociant bordelais reconnu.
• Formation idéale Bac +4/5 en commerce international, management ou discipline connexe.
• Excellentes capacités de négociation et de communication, sens de l'organisation et esprit d'équipe, autonomie.
• Maitrise des outils CRM et des logiciels bureautiques, bonne compréhension des marchés viticoles internationaux et de leurs circuits de distribution.
• Maîtrise de l'anglais courant; une troisième langue (mandarin, espagnol ou autre) est un atout.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents à l'étranger (environ 1 semaine par mois).

Rémunération et avantages

Salaire compétitif comprenant un fixe et un variable en fonction des performances. Frais de déplacement couverts pour les voyages professionnels. Accès à des formations continues et des opportunités de développement professionnel.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

3 à 5 salariés