Menco Travaux Speciaux
MAISON DES FEMMES POUR L'EGALITE
Menco Travaux Speciaux
Menco Travaux Speciaux
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesPROACTIVE RH 25
Tous Bénévoles
Nov'Assist
France Travail
FILIPUZZI MARIANNE
FILIPUZZI MARIANNE
PROMAN
HABITAT ET HUMANISME SOIN
CFPPA CHATEAUFARINE
CFPPA CHATEAUFARINE
Une entreprise de bâtiment recherche un Maçon Monument Historique à Besançon. Vous réaliserez des ouvrages en pierre de taille, des enduits à la chaux, et vous participerez à des projets de restauration. Une expérience de 2 ans minimum est requise, ainsi que des compétences en travail d'équipe et en sécurité. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement de chantier dynamique et respectueux des traditions.
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l’emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d’emploi avec bienveillance et réactivité.
Nous sommes soucieux d’apporter à nos clients, ainsi qu’à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d’optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement. Nous développons ainsi une véritable relation de confiance, ce qui garantit la pérennité de notre partenariat.
Vous attendez de votre mission professionnelle qu’elle soit à la hauteur de votre talent et de vos envies Chez Menco, nous sommes convaincus que chacun mérite un emploi à la hauteur de son ambition. Bâtiment, travaux spéciaux, industrie, transport et logistique, tertiaire ou médical : votre talent nous unit !
Votre agence MENCO BESANCON recherche pour l’un de ses clients un MAÇON MONUMENT HISTORIQUE H/F.
Vous êtes autonome et possédez une expérience de 2 ans minimum en finition.
Vous êtes soucieux des consignes de sécurité et apprécier le travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous.
Rémunération selon profil et expérience.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.