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Jobs in Besancon, France

Technicien SAV Itinérant Monde H / F

RECRUTEUR NORMAND

Chartres
Remote
EUR 38,000 - 45,000
22 days ago
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Consultant ServiceNow F / H / X

ATOS FRANCE

Bezons
Remote
EUR 40,000 - 55,000
22 days ago

Aide ménager / ménagère à domicile H / F

Servizen - services à Domicile

Meyzieu
Remote
EUR 20,000 - 40,000
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Technicien Service Client Itinérant H / F

Weishaupt

Ivry-sur-Seine
Remote
EUR 30,000 - 40,000
22 days ago

Commercial Immobilier (H / F) - Bourg-en-Bresse, FR

megAgence

Bourg-en-Bresse
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EUR 40,000 - 60,000
22 days ago
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Indépendant Immobilier (H / F) - La Roche-sur-Yon, FR

megAgence

La Roche-sur-Yon
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EUR 20,000 - 40,000
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Administrateur Systèmes et Réseaux Itinérant H/F

Septeo

Chelles
Remote
EUR 40,000 - 55,000
22 days ago

Devenez Évaluateur / Évaluatrice de Marques de Luxe à Paris

CXG

Paris
Remote
EUR 20,000 - 40,000
22 days ago
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Médecin généraliste en téléconsultation H / F - FRANCE ENTIÈRE

Emploi Téléconsultation Clermont-Ferrand 63000

Clermont-Ferrand
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EUR 60,000 - 80,000
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Account Manager - Grand est H / F

Bloomays

Strasbourg
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EUR 45,000 - 60,000
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Responsable Administratif et Financier H / F

Abil Ressources

Boulogne-Billancourt
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EUR 36,000 - 42,000
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Ingénieur Commercial Industrie Service est France H / F

Alfa Laval France

Saint-Priest
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EUR 40,000 - 60,000
22 days ago

Commercial(e) terrain - Secteur France Sud-Est

Maytronics

La Ciotat
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Technicien maintenance itinérant secteur France entière H/F

NMFF

Bossay-sur-Claise
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EUR 20,000 - 40,000
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France
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Senior Full-Stack JS Developer (Node.js, React)

CobbleWeb

Nantes
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EUR 60,000 - 80,000
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Commercial Indépendant - sans Concurrence H / F

Biocold Process

Bourg-en-Bresse
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EUR 40,000 - 60,000
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Clichy
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EUR 40,000 - 60,000
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CDD - Customer Service Student Life Supervisor - Maternity Leave cover - F/H/NB

Istituto Marangoni

France
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EUR 30,000 - 45,000
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MÉDECIN COORDONNATEUR (F / H)

Appel Médical

Mulhouse
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EUR 40,000 - 60,000
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Freelance Luxury Brand Evaluator - Northern France (French Speaking)

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Charleville-Mézières
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EUR 40,000 - 60,000
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Setter Freelance - Funnel de conversion B2B a fort enjeu

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Confidential
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Interim AP Accountant Netsuite

Systems Accountants

Paris
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EUR 60,000 - 80,000
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Conseiller Immobilier Independant (H / F)

Safti France

La Rochelle
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EUR 50,000 - 100,000
23 days ago

Chargé de recrutement

Galileo Global Education

France
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EUR 35,000 - 50,000
23 days ago

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Technicien SAV Itinérant Monde H / F
RECRUTEUR NORMAND
Chartres
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EUR 38,000 - 45,000
Full time
22 days ago

Job summary

Une entreprise spécialisée en électromécanique recherche un technicien pour des installations et maintenance auprès de clients. Le poste exige une forte capacité d'adaptation, des compétences en électromécanique, et un bon niveau d'anglais. Ce rôle implique de fréquents déplacements internationaux et propose une rémunération totale pouvant atteindre 75K€ par an.

Qualifications

  • Expérience en électromécanique industrielle.
  • Bon niveau d'anglais pour échanges avec clients.
  • Capacité à travailler en itinérance.

Responsibilities

  • Installer et mettre en service des machines chez les clients.
  • Diagnostiquer et résoudre des pannes.
  • Former les utilisateurs techniques au fonctionnement des machines.

Skills

Électromécanique
Diagnostic de pannes
Relation client
Anglais
Adaptabilité

Education

Formation en électromécanique
Job description
Overview

Ce poste est idéal si :

  • Vous avez une formation et une expérience en électromécanique industrielle.
  • Vous aimez les déplacements et souhaitez évoluer dans un contexte international.
  • Vous appréciez le contact client et savez communiquer efficacement.
  • Vous avez un bon niveau en anglais (échanges écrits et oraux avec des clients étrangers).
  • Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui maîtrise l'ensemble de son activité, de la R&D à l'installation des machines chez ses clients.
Caractéristiques du poste
  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : déplacements internationaux (95% du temps chez les clients).
  • Rattachement hiérarchique : Responsable SAV.
  • Rémunération : Jusqu'à 45K€ selon profil + primes jusqu'à 30K€ / an (intéressement et déplacements).
Missions principales
  • Installation et mise en service - Assurer la réception et l'installation des machines chez les clients (PME, grands groupes et GMS du secteur agroalimentaire).
  • Effectuer les réglages électromécaniques en fonction des spécificités et des besoins des clients.
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements avant leur mise en production.
  • Maintenance et assistance technique - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
  • Intervenir rapidement pour limiter les interruptions de production chez les clients.
  • Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi précis des actions réalisées.
  • Support client et formation - Accompagner les clients dans l'utilisation de leurs équipements.
  • Former les opérateurs techniques sur les machines et les bonnes pratiques de maintenance.
  • Développer une relation de confiance avec les clients (directeurs, responsables techniques, opérateurs).
  • Amélioration continue et innovation - Participer aux modifications et évolutions des programmes automates en fonction des besoins clients.
  • Remonter les observations terrain pour améliorer la conception et la performance des machines.
Compétences requises
  • Techniques - Bonne maîtrise des principes électromécaniques (branchement, câblage, lecture de plans CAO, pneumatique, etc.).
  • Idéalement, connaissances en programmation d'automates industriels.
  • Capacité à diagnostiquer et réparer des équipements industriels complexes.
  • Soft Skills - Rigueur et autonomie.
  • Sens du service et excellent relationnel client.
  • Adaptabilité et gestion du stress en contexte international.
  • Capacité à travailler en itinérance et à gérer les imprévus.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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