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Gestionnaire Répartition Reproduction et Internet H/F
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Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des droits d'auteur recherche un(e) Gestionnaire Répartition Reproduction et Internet pour gérer les droits de reproduction et analyser les déclarations. Le poste nécessite un BAC+2 minimum, une maîtrise du Pack Office, et de bonnes compétences en anglais. La société offre un environnement de travail dynamique avec télétravail et avantages tels qu'une mutuelle partiellement prise en charge.

Prestations

Télétravail
Plateforme de bien-être au travail
Mutuelle prise en charge à 62%
Journée de mécénat annuelle
CSE

Qualifications

  • Formation minimum BAC+2 ou expérience similaire.
  • Maîtrise du Pack Office indispensable.
  • Qualités rédactionnelles et orthographiques obligatoires.

Responsabilités

  • Gérer et traiter les fichiers de déclaration de droits de reproduction.
  • Identifier et analyser les œuvres pour la documentation.
  • Gérer les litiges de documentation liés aux œuvres.

Connaissances

Maîtrise du Pack Office
Qualités rédactionnelles et orthographiques
Dynamisme
Autonomie
Organisation
Rigueur
Curiosité professionnelle
Anglais

Formation

BAC+2 minimum
Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Gestionnaire Répartition Reproduction et Internet H/F
Description du poste
Intitulé du poste

Gestionnaire Répartition Reproduction et Internet H/F

Durée du contrat

1 mois

Description de la mission

1 - Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 173 ans, la SACEM (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 224 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la SACEM contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la SACEM est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Créer une œuvre musicale ou la représenter n'est pas un métier comme un autre ! C'est pour cela que nos 1 300 collaborateurs, issus de 21 nationalités, se mobilisent chaque jour pour répondre à leurs besoins en créant toujours plus de valeur pour la création. Tu as envie de travailler dans un secteur dynamique où l'innovation, la technologie et la transformation occupent une place stratégique ? Tu souhaites mettre tes qualités et compétences au service des créateurs et éditeurs ? Rejoins-nous !

2 - Ta mission Tu seras rattaché à l'équipe Centralisation On-Line affilié au secteur des Droits de Reproduction et Internet de la Direction des Opérations dont l'activité principale est la répartition des droits de reproduction (phonographiques, téléchargement et streaming de fichiers musicaux et qui est composé d'une trentaine de collaborateurs.

En tant que Gestionnaire de Répartition, tu auras en charge les missions suivantes :

  • Gérer, analyser et traiter les fichiers de déclaration remis par les producteurs de contenus relatifs à la reproduction des œuvres du répertoire (téléchargement, streaming …)
  • Identifier les œuvres contenues dans les fichiers de déclaration sur des volumes importants de données
  • Analyser, contrôler les résultats du moteur d'identification et enrichir la documentation de données
  • Effectuer une veille sur certains catalogues d'éditeurs ou de mandants ciblés
  • Mettre en place la documentation des œuvres identifiées dans les fichiers pour les œuvres ne possédant pas de clé de répartition
  • Analyser les œuvres et les contrats déposés par les éditeurs et les mandants et les intégrer dans les bases de données
  • Gérer et traiter les litiges de documentation au niveau des œuvres ou des contrats et mettre à jour la documentation en conformité afin de débloquer la facturation des droits sur les œuvres en question
Et si c'était toi ?

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation minimum BAC+2, ou avec une expérience dans une fonction similaire.

Les compétences techniques requises :

  • Une maitrise indispensable du Pack Office
  • Des qualités rédactionnelles et orthographiques obligatoires
  • Faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'organisation et de rigueur
  • Avoir une curiosité professionnelle et être force de proposition
  • L'anglais est indispensable

Les compétences relationnelles requises :

  • Avoir une curiosité professionnelle
  • Un excellent relationnel est apprécié ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe
  • Curiosité, pragmatisme
  • Un intérêt marqué pour le secteur culturel
Ce que nous offrons
  • Du télétravail
  • Une plateforme de bien-être au travail
  • Une mutuelle prise en charge à 62 % par la SACEM pour prendre soin de ta santé
  • Une journée par an offerte consacrée au mécénat de compétences pour une association
  • Un CSE
Détails du poste
  • CDD
  • Temps plein
  • Prise de poste : ASAP
  • Lieu de travail : Neuilly sur Seine
  • Rémunération : 30K/an
Process de recrutement
  • Entretien téléphonique RH (15mn)
  • Entretien RH (1h par Teams)
  • Entretien technique avec ton futur manager et probablement un de tes futurs collègues (1h en présentiel si possible)
  • Prise de référence possible pour vérifier ton expérience professionnelle

Tu souhaites en savoir plus ? Va faire un tour sur notre espace carrière et notre page sur Welcome to the Jungle ! Ou découvre notre playlist vidéo avec les témoignages de nos collaboratrices et collaborateurs !

Localisation du poste

Neuilly sur Seine

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  • 275
  • 276
  • ...
  • 365

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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