Vos missions
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur Audition, et dans le cadre des objectifs assignés à l'activité audioprothèses et dans le respect des prescriptions médicales, vous :
Procédez à la réalisation des audiogrammes et à l'étude des attentes et besoins de la patientèle.
Choisissez l'appareil auditif le mieux adapté, en assurez l'adaptation et le contrôle d'efficacité permanente.
Assurez la gestion administrative du centre (devis, facturation, statistiques...) avec le soutien d'un(e) assistant(e) audioprothésiste.
Participez au développement de l'activité.
Nous disposons de centres d'audition récents et performants qui nous permettent d'offrir un service de proximité à nos patients. Nous vous proposons notamment :
Accès à du matériel haut de gamme et récent.
Collaboration avec des fournisseurs leaders mondiaux (PHONAK, OTICON, STARKEY), et possibilité de diversifier vos partenaires.
Formations continues (EPU, DPC) et échanges réguliers avec les audioprothésistes du Groupe.
Utilisation du logiciel métier COSIUM pour une gestion optimale de votre activité.
Et vous
Vous êtes titulaire du diplôme d’État en Audioprothèse, dynamique et passionné(e) par votre métier. Avec un excellent relationnel, vous placez le patient au centre de vos priorités et vous vous engagez pleinement à répondre à ses besoins.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire/Ecouter Voir ?
Des jours de repos supplémentaires : Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Des titres restaurant : 9 € unité avec 60 % de prise en charge par l’employeur.
Formation : Un parcours de formation suivi et individualisé.
Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Seulement 27 € de reste à charge.
Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements.
Une prise en charge d’un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.
Type de contrat : CDI temps plein à pourvoir début avril 2025.
Lieux de travail : Chantonnay et La Roche-sur-Yon (85).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.