Responsable d'Exploitation Transports (H/F)

Réservoir Jobs; Angers; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Responsable d'Exploitation Transports à Angers. Le candidat supervisera les opérations de transport, gérera les équipes et assurera la conformité réglementaire. Les candidats doivent avoir une expérience en gestion d'exploitation et des compétences en management. Ce poste propose divers avantages comme des primes et un système de parrainage.

Prestations

Primes de fin de mission

Accès à des services d'aide pour les intérimaires

Contribution à un plan d'épargne intérimaire

Système de parrainage attractif

Opportunités de formation et d'évolution professionnelle

Qualifications

• Expérience significative en gestion d'exploitation dans le domaine du transport.
• Compétences en management d'équipe.
• Connaissance des réglementations de transport.

Responsabilités

• Coordonner et organiser les opérations de transport au quotidien.
• Superviser les équipes de chauffeurs et de manutentionnaires.
• Assurer le suivi administratif et réglementaire lié au transport.

Connaissances

Coordination des opérations de transport

Gestion d'équipe

Conformité réglementaire

Description du poste

Notre agence Domino Missions Angers est à la recherche d'un(e) Responsable d'Exploitation Transports H/F autour d'Angers.

Vos missions principales seront :

• Coordonner et organiser les opérations de transport au quotidien pour assurer la qualité, la sécurité et le respect des délais.
• Superviser les équipes (chauffeurs, manutentionnaires) et gérer les moyens matériels (véhicules, équipements de levage, grue).
• Assurer le suivi administratif et réglementaire lié au transport et à la manutention, en garantissant la conformité avec les normes en vigueur.

Horaire de travail : 35H/semaine

Avantages Domino RH

• Primes de fin de mission (Indemnité de Fin de Mission / Indemnité Compensatrice de Congés Payés) ;
• Accès à des services d'aides pour les intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.) ;
• Contribution à un plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 % (CET) ;
• Opportunité de bénéficier d'un système de parrainage attractif ;
• Suivi individuel personnalisé et possibilités de formation et d'évolution professionnelle au sein de notre structure.