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Job summary
Un réseau de consultants en RH recherche des entrepreneurs indépendants pour rejoindre ISEAH® RH en France. Aucune expérience en ressources humaines n'est requise, car une formation complète est fournie. En tant que consultant, vous accompagnerez les entreprises dans leurs besoins de recrutement et développerez des compétences locales. Ce modèle vous permet d'entreprendre tout en bénéficiant d'un réseau national de soutien. Des conditions d'accès transparentes seront présentées lors d'un échange individuel.
Benefits
Qualifications
- Aucune expérience en recrutement ou en RH n’est exigée.
- La formation, la méthode et les outils ISEAH® RH sont transmis dès l’intégration.
Responsibilities
- Accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences.
- Identifiez, suivez et valorisez les talents.
- Proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation.
- Développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux.
- Construisez votre activité en autonomie, avec l’appui de la tête de réseau.
Licence de marque – Indépendant – France entière
Et si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ?
ISEAH® RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l’emploi, la formation et l’accompagnement des entreprises.
- Recrutement : CDD, CDI, alternance
- Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires
- Courtage en formation (alternance & formation continue)
- Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH® RH
- entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé
- s’impliquer durablement sur leur territoire
- exercer un métier à fort impact humain
- bénéficier d’un accompagnement tout en conservant leur autonomie
👉 Aucune expérience en recrutement ou en RH n’est exigée.
La formation, la méthode et les outils ISEAH® RH sont transmis dès l’intégration.
En tant que Consultant ISEAH® RH , vous devenez acteur de l’emploi sur votre territoire.
- accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences,
- identifiez, suivez et valorisez les talents,
- proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation,
- développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux,
- construisez votre activité en autonomie, avec l’appui de la tête de réseau.
L’intégration au réseau ISEAH® RH se fait dans le cadre d’une licence de marque , garantissant :
- le transfert du savoir‑faire ,
- une formation initiale complète ,
- un accompagnement structuré au lancement ,
- l’accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports),
- une exclusivité territoriale ,
- l’appui des pôles experts du groupe,
- un interlocuteur identifié durant tout le développement.
Vous entreprenez en indépendant , tout en bénéficiant de la force d’un réseau national.
Un projet structuré et accessible
- sécuriser le démarrage,
- limiter les investissements matériels,
- accompagner chaque porteur de projet à son rythme.
👉 Les conditions d’accès , le fonctionnement du réseau et le modèle économique sont présentés de manière transparente lors d’un échange individuel , après validation du projet et du territoire.
📍 Vous souhaitez entreprendre autrement ?
➡️ Candidatez pour rejoindre le réseau ISEAH® RH
- Premier échange de découverte
- Validation du projet et du territoire
- Présentation du modèle et des conditions d’intégration
- Parcours de formation et accompagnement au lancement
ISEAH® RH est la tête de réseau nationale du Groupe ISEAH® , spécialisée dans le recrutement, la formation et l’accompagnement des entreprises.
Nous développons également notre réseau et recherchons des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans les Ressources Humaines en ouvrant une licence de marque ISEAH® RH.
Que vous soyez candidat à l’emploi ou futur entrepreneur RH , découvrez les opportunités qui vous correspondent.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.