Workday Solution Architect

Next Ventures; À distance; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un Workday Solution Architect en télétravail. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience et une maîtrise approfondie de Workday Core HR, Recruiting, Compensation et Security. Une bonne maîtrise du français est impérative, et un bon niveau d'anglais est un plus. Le poste nécessite des déplacements occasionnels en France selon les besoins du projet. La disponibilité immédiate est privilégiée pour ce rôle technique exigeant.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Workday Solution Architect.
• Langue: Maîtrise impérative du français, bon niveau d'anglais souhaité.
• Disponibilité immédiate privilégiée.

Responsabilités

• Diriger la conception de solutions Workday.
• Architecturer des processus métier de bout en bout.
• Expert technique lors de la phase de conception.
• Collaborer avec les parties prenantes pour des besoins complexes.
• Garantir l'intégrité du modèle de sécurité.

Connaissances

Maîtrise approfondie de Workday

Expérience avec Core HR

Compétences en recrutement

Compétences en sécurité

Description du poste

Workday Solution Architect

• Type de contrat : Temps plein
• Durée : 6 mois (renouvelable)
• Date de début : Dès que possible
• Lieu : Télétravail (Europe)
• Déplacements : Déplacements ponctuels à prévoir en France
• Type d'entreprise : Cabinet de conseil

Responsabilités

• Diriger la conception de solutions pour la mise en œuvre des modules Workday : Core HR, Recruiting, Compensation et Security.
• Architecturer les processus métier de bout en bout afin de garantir l'alignement avec les besoins clients et les meilleures pratiques.
• Intervenir en tant qu'expert technique principal lors de la phase de conception du projet de déploiement.
• Collaborer avec les parties prenantes pour traduire des besoins métier complexes en configurations Workday évolutives.
• Garantir l'intégrité du modèle de sécurité Workday sur l'ensemble des modules déployés.

Profil Recherché

• Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Workday Solution Architect.
• Expertise Technique : Maîtrise approfondie de Workday Core HR, Recruiting, Compensation et Security.
• Langues : Maîtrise impérative du français. Un bon niveau d'anglais est un atout majeur.
• Disponibilité : Disponibilité immédiate privilégiée.
• Mobilité : Ouvert à des déplacements occasionnels en France selon les nécessités du projet.