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Une entreprise de technologie médicale recherche un(e) Medical Education Associate pour soutenir les initiatives de formation médicale et d'éducation. Le(a) candidat(e) idéal(e) aura un Master, environ 3 ans d'expérience dans le domaine et doit être fluent en anglais, avec des compétences en espagnol un plus. Les responsabilités incluent la coordination des programmes de formation et le soutien aux événements scientifiques, avec un voyage international fréquent. Rejoignez un environnement collaboratif avec des opportunités de croissance.
ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE : ENOV) est une entreprise de technologie médicale en forte croissance, centrée sur l’innovation et engagée dans le développement de solutions cliniquement différenciées, visant à améliorer concrètement les résultats pour les patients et à transformer les processus de soins. Portée par une culture d’amélioration continue, des talents internationaux et un esprit d’innovation, Enovis propose une large gamme de produits, services et technologies intégrées, favorisant un mode de vie actif dans le domaine de l’orthopédie et au-delà.
ABOUT ENOVIS™
Medical Education Associate - Remote - European location
We are looking for a motivated Medical Education Associate to support medical education and training initiatives across France and international Foot & Ankle markets. The role involves coordinating training programs, supporting scientific education activities, and collaborating with internal teams, distributors, and healthcare professionals. This position includes frequent international travel (≈50%).
Master’s degree preferred.
Around 3 years of experience in business development, sales, or medical education within the medical device or healthcare industry (preferred).
Fluent in English; Spanish is a plus.
Strong communication, organizational, and collaborative skills.
Proactive, detail‑oriented, and comfortable working internationally.
En conformité avec la législation française, Chez Enovis, nous nous engageons à offrir des chances égales à tous en matière d'emploi. Les décisions relatives à l'emploi sont fondées uniquement sur le mérite, les qualifications et les besoins de l'entreprise. Nous appliquons une politique d'égalité de traitement pour tous les employés et candidats, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut d'ancien combattant, le handicap ou toute autre caractéristique sans rapport avec les qualifications ou les performances professionnelles d'une personne. Cet engagement s'étend à tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, l'affectation des tâches, la rémunération, la formation, la promotion, la rétrogradation, les mutations, les licenciements, les mesures disciplinaires et le départ, ainsi que toutes les autres conditions d'emploi.
EOE AA M / F / VET / Disability Statement