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Medical Education Associate

Enovis

À distance

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de technologie médicale recherche un(e) Medical Education Associate pour soutenir les initiatives de formation médicale et d'éducation. Le(a) candidat(e) idéal(e) aura un Master, environ 3 ans d'expérience dans le domaine et doit être fluent en anglais, avec des compétences en espagnol un plus. Les responsabilités incluent la coordination des programmes de formation et le soutien aux événements scientifiques, avec un voyage international fréquent. Rejoignez un environnement collaboratif avec des opportunités de croissance.

Prestations

Expérience pratique avec des programmes d'éducation médicale internationaux
Environnement d'apprentissage collaboratif

Qualifications

  • Environ 3 ans d'expérience en développement commercial, ventes ou formation médicale.
  • Expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux ou de la santé est un plus.
  • Capacité à travailler dans un environnement international.

Responsabilités

  • Développer et livrer des programmes de formation pour les internes et distributeurs.
  • Aider à la gestion des sessions de formation et événements scientifiques.
  • Gérer les activités des leaders d'opinion clés (KOL) et le contenu éducatif.
  • Contribuer à la coordination des centres de référence.
  • Suivi budgétaire et projets interfonctionnels.

Connaissances

Communication
Organisation
Collaboration
Proactivité
Détail
Langue anglaise
Espagnol

Formation

Master’s degree
Description du poste
À propos de nous

ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE : ENOV) est une entreprise de technologie médicale en forte croissance, centrée sur l’innovation et engagée dans le développement de solutions cliniquement différenciées, visant à améliorer concrètement les résultats pour les patients et à transformer les processus de soins. Portée par une culture d’amélioration continue, des talents internationaux et un esprit d’innovation, Enovis propose une large gamme de produits, services et technologies intégrées, favorisant un mode de vie actif dans le domaine de l’orthopédie et au-delà.

Who We Are

ABOUT ENOVIS™

About the Role

Medical Education Associate - Remote - European location

We are looking for a motivated Medical Education Associate to support medical education and training initiatives across France and international Foot & Ankle markets. The role involves coordinating training programs, supporting scientific education activities, and collaborating with internal teams, distributors, and healthcare professionals. This position includes frequent international travel (≈50%).

Key Responsibilities
  • Assist in developing and delivering internal and distributor training programs.
  • Support training sessions and scientific events in France and abroad.
  • Help manage Key Opinion Leader (KOL) activities and educational content.
  • Contribute to coordination of Reference Centers.
  • Support budget tracking and cross-functional projects.
Profile

Master’s degree preferred.

Around 3 years of experience in business development, sales, or medical education within the medical device or healthcare industry (preferred).

Fluent in English; Spanish is a plus.

Strong communication, organizational, and collaborative skills.

Proactive, detail‑oriented, and comfortable working internationally.

Why Join Us
  • Hands‑on experience with international medical education programs.
  • Exposure to cross‑functional and global projects.
  • Supportive, collaborative learning environment with growth opportunities.
Déclaration sur l’égalité des chances

En conformité avec la législation française, Chez Enovis, nous nous engageons à offrir des chances égales à tous en matière d'emploi. Les décisions relatives à l'emploi sont fondées uniquement sur le mérite, les qualifications et les besoins de l'entreprise. Nous appliquons une politique d'égalité de traitement pour tous les employés et candidats, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut d'ancien combattant, le handicap ou toute autre caractéristique sans rapport avec les qualifications ou les performances professionnelles d'une personne. Cet engagement s'étend à tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, l'affectation des tâches, la rémunération, la formation, la promotion, la rétrogradation, les mutations, les licenciements, les mesures disciplinaires et le départ, ainsi que toutes les autres conditions d'emploi.

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