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Veolia Eau
Veolia Water Technologies
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VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX
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Veolia Water Technologies
Veolia Eau
Une entreprise leader dans le secteur de l'environnement recherche un Responsable SSE pour assurer le déploiement de son système de management MASE. Vous serez en charge de la stratégie SSE, du suivi des indicateurs de performance et de la gestion documentaire. Le candidat idéal doit être titulaire d'un bac+5 et avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec des compétences en leadership et en communication. La rémunération se situe entre 38K€ et 45K€ par an, accompagnée de nombreux avantages sociaux.
Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez le déploiement du système de management MASE sur l’ensemble du territoire. Vous veillez au respect des obligations réglementaires, vous coordonner et dynamiser les actions en lien avec les Services d’exploitation, en particulier avec les managers opérationnels, ainsi qu’avec la Région :
Vos missions ?
Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.
Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.