Jobs at Veolia in France
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowTechniciens d’exploitation et de maintenance traitement des eaux - Auvergne Rhône Alpes - H/F
Veolia
Connect with headhunters to apply for similar jobsChargé de prévention santé et sécurité H/F
Veolia
Alternance Chargé d’affaires Services d’exploitations dans le domaine de l’eau H/F
Veolia
Technicien de maintenance industrielle F/H
Job summary
Le groupe SARP, filiale de Veolia, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle en CDI à Ecquevilly. Vous serez en charge de la maintenance des installations industrielles, du diagnostic des pannes et de l'amélioration des équipements. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein d'un environnement dynamique et inclusif.
Benefits
Qualifications
- Expérience d'au moins 2 ans dans un secteur industriel.
- Aisance en électromécanique.
- Volonté d'évoluer dans un nouvel environnement.
Responsibilities
- Effectuer la maintenance préventive et curative des installations.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des améliorations.
- Rédiger des rapports d'intervention.
Skills
Education
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.
SARP filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.
La filiale SARP région Ile-de-France recherche un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle en CDI pour son unité de traitement et de valorisation des déchets sableux et graisseux basée à Ecquevilly (78).
Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ
Rattaché(e) au chef de service, vos missions principales seront les suivantes :
- effectuer la maintenance préventive et curative des installations et équipements industriels
- maintenir l’état de fonctionnement et la disponibilité des équipements de l’installation
- diagnostiquer les pannes, analyser les systèmes, proposer et mettre en œuvre des améliorations
- être en mesure de rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements
- assurer l’interface entre la maintenance et l’exploitation pour le bon fonctionnement du process
- assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail
- respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de conditions de travail
Horaires de journée en roulement 6h - 13h20 ou 12h40 - 20h avec astreinte une fois opérationnel (1 semaine par mois)
Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 type BTS maintenance industrielle, électrotechnique et / ou expérience d'au moins 2 ans dans un secteur industriel.
Vous êtes particulièrement à l'aise en électromécanique et avez le goût du terrain (conditions de travail à prendre en compte : environnement poussiéreux, odeurs fortes générées par la matière traitée au sein du site)
Vous avez envie d'enrichir votre savoir-faire et vous investir dans un nouvel environnement.
Avantages :
- Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Energie)
- 13ème mois
- Epargne salariale (intéressement / participation)
- prime objectif
- prime HDD (habillage, déshabillage, douche)
- panier repas
- prime astreinte
Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk(Veolia Groupe)
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.