UCPA SPORT VACANCES
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Une entreprise d'activités sportives recherche un accompagnateur pour gérer la sécurité et l'encadrement d'enfants de 6 à 17 ans durant leurs trajets en car ou en train. Vous serez responsable de l'embarquement, de l'application des règles de sécurité et du bien-être des passagers. Ce poste saisonnier nécessite le BAFA et une expérience dans l'encadrement d'enfants. Lieu: Île-de-France.
Actualisé le 08 août 2025
Employeur handi-engagé
Rattaché(e) au Responsable Front Office, tu garantis l'accompagnement d'enfants etd'adolescents, en car ou en train au départ de Lyon, Paris, Bordeaux, Nantes, ClermontFerrand, Toulouse, Perpignan, Chambéry, Saint Flour, Niort, durant les week-ends desvacances scolaires de la saison estivale à compter du 28 juin 2025 (avec une poursuite surles autres week-ends des vacances scolaires d'hiver 2025/2026)Tes missions seront les suivantes :- Garantir l'accueil, la prise en charge, l'accompagnement et la sécurité des mineursde 6 à 17 ans durant leur trajet en car ou en train- Gérer l'embarquement et le débarquement (bagages, pointage, listings),- Appliquer les procédures et les règles en vigueur,- Garantir la sécurité physique, morale et affective des passagers durant l'intégralité dutrajetET TOI TU AS/ TU ES.Dynamique, responsable, ponctuel(le), rigoureux(se), fiable et autonome, tu manifesteras debonnes capacités d'adaptation. Tu aimes travailler en équipe, et tu as le sens du client ainsiqu'un bon relationnel.Tu possèdes une première expérience dans l'accompagnement et l'encadrement d'enfantset d'adolescents et/ou êtes titulaire du BAFA complet (ou équivalence).
Type de contrat Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail saisonnier
Salaire
250 à 499 salariés
UCPA SPORTS VACANCES est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont étéformées à la non-discrimination à l'embauche.Mme Sandrine BRAUN
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.