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Une entreprise de construction recherche un Chef de Projet Bâtiment basé à Strasbourg ou Nancy. Vous supervise l'équipe sur des projets variés dans l'industrie et le public. Avec au moins 5 ans d'expérience en bâtiment, vous savez gérer les budgets et coordonner les travaux efficacement. Rejoignez-nous pour construire l'avenir dans un environnement inclusif.
Directement placé sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez amené à intervenir, tant en phase conception qu’en phase exécution (accompagnement des équipes travaux), sur des projets à valeur ajoutée. Ces derniers sont de type Conception-Réalisation, Marché Public Globale de Performance, en privé comme en public, pour des secteurs variés tels que l’industrie, la santé, l’enseignement, les équipements sportifs, etc...
Véritable Chef d’Orchestre, vous animerez une équipe pluridisciplinaire, tant interne (Études de prix, Méthodes, etc.), qu’externe (Architectes, Bureaux d’Études Techniques, etc.).
Ingénieur Généraliste ou Génie Civil, vous avez au minimum 5 ans d’expériences type Travaux Tous Corps d’État, Études,...en Entreprise Générale du Bâtiment.
La connaissance des travaux, en tant que Conducteur de Travaux Bâtiment, est un avantage distinctif. Vous connaissez donc les techniques de l'Entreprise Générale du Bâtiment, ainsi que les règles juridiques des marchés de la Construction.
Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement.
Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover.
Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.