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Vendeur / Vendeuse en téléphonie
Job summary
Une entreprise de téléphonie recherche un(e) vendeur/euse pour sa boutique de Berck. Vous serez chargé(e) de la vente de produits de téléphonie mobile et fixe ainsi que des accessoires. Le poste requiert une expérience de 12 mois en vente et un Bac ou équivalent. Les avantages incluent une formation, une mutuelle et des tickets restaurant. Contrat de 35h/semaine, horaires de journée avec travail le samedi.
Benefits
Qualifications
- 12 mois d'expérience en vente obligatoire.
Responsibilities
- Vente de produits de téléphonie mobile et fixe.
- Vente d'accessoires et d'assurances associés.
- Accueil et conseil à la clientèle.
Skills
Education
Nous recrutons pour notre boutique de Berck un(e) vendeur/euse en téléphonie mobile en CDI 35h.
Idéalement expérience en téléphonie mobile ou fixe. Expérience en vente appréciée.
- Vente de produits de téléphonie mobile et fixe
- Vente d'accessoires et d'assurances associés
- Accueil et conseil à la clientèle
- Parcours d'intégration incluant une formation en distanciel et 2 jours en présentiel en région parisienne
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant
- Sens du contact et de l'accueil
- Capacité à conseiller et à vendre
- Connaissance des produits de téléphonie (un plus)
CDI 35h/semaine, travail en journée, travail le samedi, en contact avec le public.
- Salaire brut: Horaire de 12.02 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- FIXE + VARIABLE
- 12 Mois - EN VENTE (indispensable)
- Bac ou équivalent (indispensable)
- Gestes et postures de manutention
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Techniques de mise en rayon
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.