Jobs at Printemps in France
Chargé/Chargée de partenariats (H/F)
JOURS DE PRINTEMPS CONCIERGERIE
Conseiller de Vente espace prêt-à-porter femme H/F
Printemps
Conseiller(ère) de Vente pret à porter Femme (H/F)
PRINTEMPS
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAssistant ménager / Assistante ménagère à domicile H / F à Conflans-Sainte-Honorine (78700)
Début de Printemps
Conseiller Lingerie Haut de Gamme - Service d'Excellence
Printemps
Connect with headhunters to apply for similar jobsAssistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H / F
Début de Printemps
Conseiller(ère) de Vente prêt-à-porter EnfantsH/F)
PRINTEMPS
Conseiller Vente Prêt-à-Porter Enfants — Luxe Service
PRINTEMPS
Chargé/Chargée de partenariats (H/F)
Job summary
Une entreprise de conciergerie à Lyon recherche un Chargé/Chargée de partenariats pour gérer les relations avec les partenaires locaux et animer les services proposés. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de projets et devra être polyvalent, organisé et créatif. Un salaire compétitif et divers avantages sont offerts, dont des tickets restaurant et une prise en charge partielle des abonnements de transport.
Benefits
Qualifications
- Vous savez jongler avec plusieurs tâches et respecter les échéances.
- Vous aimez proposer des idées nouvelles et identifier des opportunités locales.
- Vous êtes à l'aise autant dans la logistique que dans la communication.
- Vous savez négocier, échanger avec des partenaires et accompagner une équipe.
- Une première expérience dans la gestion de projets, la conciergerie ou un domaine similaire est un atout.
- Permis B obligatoire.
Responsibilities
- Gestion et développement des partenariats locaux.
- Création et suivi des opérations mensuelles.
- Gestion des commandes, stocks et logistique.
- Coordination des actions de communication.
- Recherche d'idées innovantes.
- Appui à l'organisation d'événements auprès des clients.
- Mise à jour du logiciel interne et suivi administratif.
- Suivi des budgets en lien avec la comptabilité.
Skills
Education
Rejoignez une entreprise locale engagée et contribuez à animer et développer nos conciergeries d'entreprise! Intégrez une entreprise dynamique et évoluez au sein d'une équipe soudée, où vous jouerez un rôle central dans le développement des conciergeries et des services Hospitality.
Vos missions principales :
- Gestion et développement des partenariats locaux
- Création et suivi des opérations mensuelles
- Gestion des commandes, stocks et logistique
- Coordination des actions de communication (newsletters, affiches, plateforme web)
- Recherche d'idées innovantes
- Appui à l'organisation d'événements auprès des clients
- Mise à jour du logiciel interne et suivi administratif
- Suivi des budgets en lien avec la comptabilité
Date de démarrage : Décembre 2025
Contrat : CDI, temps plein
Durée hebdomadaire : 39h (+ 6 jours de RTT)
Amplitude horaire : 8h-18h
Salaire : 2300-2600 € bruts / mois (selon expérience)
Avantages : Tickets restaurant 8€/jour (prise en charge employeur 50%) + 50% prise en charge abonnement TCL + Mutuelle entreprise (prise en charge employeur 50%) + Primes
Lieu : Lyon 9e (Métro gare de Vaise)
- Organisation : Vous savez jongler avec plusieurs tâches et respecter les échéances.
- Créativité : Vous aimez proposer des idées nouvelles et identifier des opportunités locales.
- Polyvalence : Vous êtes à l'aise autant dans la logistique que dans la communication.
- Sens relationnel : Vous savez négocier, échanger avec des partenaires et accompagner une équipe.
- Une première expérience dans la gestion de projets, la conciergerie ou un domaine similaire est un atout.
- Permis B obligatoire
CDI
2 An(s) (indispensable)
- Animer, coordonner une équipe (indispensable)
- Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique (indispensable)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (indispensable)
- Concevoir des supports de communication et d'image (indispensable)
- Concevoir et gérer un projet (indispensable)
- Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits (indispensable)
- Développer l'image et la notoriété d'une entreprise (indispensable)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (indispensable)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (indispensable)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (indispensable)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (indispensable)
- Réaliser des opérations comptables (indispensable)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (indispensable)
- Utiliser les outils numériques (indispensable)
- B - Véhicule léger (permis indispensable)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
100 à 199 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.