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Conseiller(ère) de Vente prêt-à-porter Homme (H/F)

PRINTEMPS

Lyon

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une enseigne de mode renommée à Lyon recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente prêt-à-porter pour accueillir les clients et les conseiller sur les produits. Le poste requiert un minimum de 2 ans d'expérience et un Bac ou équivalent. Salaire de 11,88€/heure avec des avantages supplémentaires tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier
Complémentaire santé

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience indispensable.

Responsabilités

  • Accueillir et identifier le client, se rendre disponible.
  • Conseiller le client en lui proposant des produits et en expliquant leurs bénéfices.
  • Recueillir et reformuler les besoins du client, proposer des marques et services adaptés.

Connaissances

Organisation et aménagement d'espace de vente
Procédures d'encaissement
Présentation et valorisation de produits ou services

Formation

Bac ou équivalent
Bac+2 ou équivalent
Description du poste

Conseiller(ère) de Vente prêt-à-porter Homme (H/F)

Offre n° 194SJZQ

Localisation : Lyon 02

Dernière mise à jour : 05 août 2025

Poste situé au Premier étage, côté Printemps Homme.

Responsabilités principales :
  1. Accueillir et identifier le client, se rendre disponible.
  2. Conseiller le client en lui proposant des produits et en expliquant leurs bénéfices.
  3. Recueillir et reformuler les besoins du client, proposer des marques et services adaptés.
  4. Fidéliser la clientèle et développer le chiffre d'affaires avec la carte Printemps et la carte Suprême.
  5. Conclure la vente, encaisser en respectant les procédures, et proposer des produits complémentaires.
Informations sur le contrat :
  • Type : CDI
  • Temps partiel : 30H/semaine
  • Travail le samedi
  • Salaire brut : 11.88€/heure sur 12 mois
  • Avantages : titres restaurant, prime de panier, complémentaire santé
  • Déplacements : Aucun
Profil recherché :
Expérience :
  • Minimum 2 ans d'expérience indispensable
  • Diplôme : Bac ou équivalent, Bac+2 ou équivalent
Compétences :
  • Organisation et aménagement d'espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présentation et valorisation de produits ou services

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