offres d’emploi chez Michael Page à United States
Responsable Achats - Mission de Transition H/F
Michael Page (France)
Ingénieur De Développement Logiciel Embarqué Expérimenté H/F
Michael Page (France)
Business Développer Marketplace H/F
Michael Page (France)
Responsable Développement Commercial H/F
Michael Page (France)
Chef de Projet Construction - H/F
Michael Page (France)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesResponsable des Applications WEB H/F
Michael Page (France)
Juriste Acheteur Marché Public H/F
Michael Page (France)
Architecte Chef de Projet Revit H/F
Michael Page (France)
Architecte Réseaux & Cyber-sécurité H/F
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Ingénieur Tests Logiciels / QA H/F
Michael Page (France)
Responsable Comptable H / F - Environnement Tres Confidentiel
Michael Page
Comptable Général Expérimenté H / F
Michael Page
Responsable Approvisionnement H/F
Michael Page (France)
Responsable Transformation Cloud H/F
Michael Page (France)
Responsable Travaux Neufs TCE H/F
Michael Page (France)
Responsable Achats - Mission de Transition H/F
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans le bâtiment recherche un Responsable Achats pour une mission de 6 mois. Vous superviserez l'adhésion aux accords cadres et proposerez des améliorations. Le candidat idéal a une solide expérience en conduite du changement dans le BTP et des compétences en management d'équipe.
Prestations
Qualifications
- Expérience avérée en conduite du changement dans le secteur du BTP.
- Mise en place et animation d'accords cadres multi-sites.
- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Responsabilités
- Faire adhérer les utilisateurs internes aux accords cadres existants.
- Accompagner le changement et instaurer une culture achats.
- Mettre en place des indicateurs de suivi pour mesurer l'adoption.
Connaissances
- Challenge de transformation et d'impact visible
- Environnement stimulant et challengeant
Entreprise spécialisée dans le bâtiment.
En tant que Responsable Achats, vos missions consistent à :
- Faire adhérer l'ensemble des utilisateurs internes à l'utilisation systématique des accords cadres existants, en particulier ceux issus de la maison mère,
- Accompagner le changement, lever les freins et instaurer une culture achats partagée à tous les niveaux de l\'entreprise,
- Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance pour mesurer l'adoption des accords cadres,
- Renforcer et structurer le service achats existant pour garantir la pérennité des bonnes pratiques,
- Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les achats hors accords cadres, si des gains supplémentaires sont identifiés.
Le profil recherché :
- Expérience avérée sur ce type de mission et en conduite du changement dans le secteur du BTP,
- Solide expertise achats, notamment dans la mise en place et l'animation d'accords cadres multi-sites,
- Leadership, force de conviction et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires,
- Sens de la pédagogie, diplomatie et orientation résultats,
- Disponibilité immédiate pour une mission de 6 mois.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- TJM selon profil,
- Déplacements à prévoir.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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