offres d’emploi chez Michael Page à Singapour
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Business Developer - Transport Multimodal H / F (CDI)
Résumé du poste
Un groupe international en forte croissance recherche un Business Developer pour développer son portefeuille clients dans le secteur du transport et de la logistique. Le candidat idéal doit être diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieur, posséder au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine et avoir un bon niveau d'anglais. Le poste offre des perspectives d'évolution et nécessite de bonnes aptitudes commerciales ainsi qu'une connaissance des transports aérien et maritime.
Qualifications
- Minimum 3 ans d'expérience dans le transport et la logistique.
- Capacité à développer un portefeuille clients.
- Compétences en suivi de la croissance des clients.
Responsabilités
- Développer le portefeuille clients sur une verticale donnée.
- Suivre la croissance des clients.
- Analyser les performances commerciales et ajuster les plans d'action.
Connaissances
Formation
Notre client est un Groupe international en forte croissance, issu de la fusion récente de deux acteurs majeurs du transport. Spécialisé en transport et logistique globale (aérien, maritime, douane), il se distingue par son agilité, son expertise technique et sa capacité à proposer des solutions sur mesure. S'appuyant sur d'importants moyens et sa dynamique d'innovation, il souhaite fortement accélérer son développement en France.
Rattaché au Directeur Commercial et en tant que Business Developer vos principales missions seront :
- Vous développez votre portefeuille clients sur une verticale donnée en combinant aptitudes commerciales et bonnes connaissances du Transport aérien et / ou maritime,
- Vous suivez la croissance de vos clients,
- Vous analysez vos performances commerciales, ajustez vos plans d'action, et participez aux réunions commerciales.
Poste évolutif.
Vous êtes diplômé d'une école de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent Universitaire.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le monde du transport et de la logistique
Vous avez un bon niveau d'Anglais.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.