Une enseigne de grande distribution recherche un adjoint de rayon pour assister le responsable dans la gestion quotidienne. Le poste implique la définition de l'offre produits, le pilotage des prix et la gestion d'une équipe de 8 à 10 personnes. Le candidat idéal possède une formation commerciale et une expérience réussie en point de vente. Ce poste offre une rémunération attractive basée sur 13 mois avec participation et intéressement.
Prestations
Rémunération attractive basée sur 13 mois
Participation / intéressement
Qualifications
Expérience dans la gestion de la relation client.
Capacité à animer une équipe de 8 à 10 personnes.
Maîtrise de la gestion des approvisionnements et des marges.
Responsabilités
Assister le responsable de rayon dans la gestion quotidienne.
Développer les ventes et améliorer la performance du rayon.
Pilotage de la politique prix et gestion de la qualité.
Connaissances
Sens du client
Sens du résultat
Leadership
Formation
Formation commerciale
Expérience réussie en point de vente
Description du poste
Une enseigne de grande distribution recherche un adjoint de rayon pour assister le responsable dans la gestion quotidienne. Le poste implique la définition de l'offre produits, le pilotage des prix et la gestion d'une équipe de 8 à 10 personnes. Le candidat idéal possède une formation commerciale et une expérience réussie en point de vente. Ce poste offre une rémunération attractive basée sur 13 mois avec participation et intéressement.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.