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Chef comptable (H / F)
Résumé du poste
Une société de conseil et expertise comptable recherche un Directeur d'Agence Expertise Comptable pour gérer une équipe et développer son activité à Poitiers. Le candidat idéal est diplômé en comptabilité avec des compétences managériales et une bonne connaissance du marché local. Ce poste en CDI offre des perspectives d'évolution intéressantes ainsi qu'un encadrement et une formation adéquate.
Qualifications
- Expérience en cabinet comptable à un poste similaire ou expérience conduisant à cette fonction.
- Capacités managériales et dynamique commerciale.
- Bonne connaissance du tissu économique local.
Responsabilités
- Gestion complète d'une agence sous la responsabilité du Directeur Régional.
- Supervision technique d'une petite équipe.
- Développement du portefeuille clients et gestion du budget de l'agence.
Connaissances
Formation
Envie d'un nouveau challenge au sein d'une société offrant de belles perspectives d'évolution?
Rejoignez FIDUCIAL POITIERS en qualité de DIRECTEUR D'AGENCE EXPERTISE COMPTABLE H / F en CDI.
Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous serez amené à prendre en charge la gestion complète d'une agence.
- Management et supervision technique d'une équipe à taille humaine.
- Conseil auprès d'une clientèle BNC.
- Développement du portefeuille clients du bureau.
- Gestion du budget et de l'organisation de votre agence dans le respect des normes et de la politique du groupe.
Expert Comptable diplômé, ou mémorialiste ou titulaire d'une solide formation comptable, vous disposez d'une expérience en cabinet comptable soit à un poste similaire soit à un poste vous permettant d'aspirer à cette fonction.
Vous disposez de capacités managériales, d'une dynamique commerciale et d'une bonne connaissance du tissu économique local.
Pour réussir à ce poste, vous bénéficiez des outils de la firme, de l'encadrement et de la formation du Directeur régional.
Fiducial Expertise, spécialiste des prestations comptables et du conseil est le partenaire incontournable des petites et moyennes entreprises.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.