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Un cabinet comptable reconnu à Lille recherche un talent pour gérer un portefeuille clients diversifié. Vous serez en charge de la tenue des dossiers comptables et de l'établissement des bilans. Un Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/gestion et une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable sont requis. Le poste offre des perspectives d'évolution et une intégration personnalisée dans une équipe dynamique.
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant un parcours de formation et de belles perspectives d'évolution ?
Rejoignez notre agence FIDUCIAL de Lille, en CDI, au sein d'une équipe dynamique et conviviale !
Au delà de ses missions techniques, vous participez à la croissance de votre agence, à la satisfaction de vos clients et de votre équipe.
Nous nous engageons à vous former et assurer votre évolution et votre future autonomie. Fiducial est un acteur majeur et reconnu pour la qualité de son expertise. Devenez un de nos talents !
Titulaire d'un Bac+2 à Bac +5 en comptabilité / gestion, vous disposez d'une expérience significative en cabinet comptable, idéalement de 3 ans minimum.
Votre capacité à animer une équipe, votre sens du service clients et vos compétences techniques vous permettront de réussir à ce poste ;
Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.