Gestionnaire paie

Fiducial; Besançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand groupe comptable recherche un gestionnaire de paie à Besançon. Vous aurez comme mission de gérer un portefeuille de clients en social, d'établir les paies de A à Z et de conseiller sur la législation sociale. Avec un diplôme Bac + 2 minimum et de l'expérience, vous bénéficierez d'une formation enrichissante et d'une rémunération attractive. Rejoignez une équipe conviviale au sein d'un réseau dynamique.

Prestations

Intégration individuelle et collective

Formation conséquente

Gestion de carrière personnalisée

Rémunération attractive

Qualifications

• Formation minimum Bac + 2.
• Expérience en cabinet comptable appréciée.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients en social.
• Établir les paies de A à Z et conseiller les clients.

Connaissances

Connaissance des conventions collectives

Compétences en paie

Formation

Diplôme Bac + 2

Description du poste

Overview

Fiducial continue son expansion depuis plus de 50 ans et bénéficie d'un véritable maillage national qui nous permet de nous diversifier et d'être reconnu comme un acteur pluridisciplinaire et incontournable de la comptabilité au sens large. Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Saint-Claude (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F.

Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Établir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons !

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de clients en social et les missions associées, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail…) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte…), avec les paies et les charges sociales.
• Établir les paies de A à Z et conseiller les clients en législation sociale.

Qualifications

• De formation bac + 2 minimum.
• Vous vous êtes familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable.

Ce que nous proposons

• Intégration individuelle et collective (séminaire d'intégration).
• Offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales).
• Méthodologie et outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.
• Gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
• Rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13e mois + primes + intéressement + participation).

Engagement et diversité

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

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