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Une entreprise de jeux recherche un Platform Engineer pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal possède au moins 7 ans d'expérience en développement logiciel, surtout avec GO/GOLAND, et maîtrise des outils CI/CD tels que Gitlab et Docker. Vous travaillerez au sein d'un environnement agile, responsable de la conception de plateformes d’infrastructure et de l'optimisation de services cloud. Profitez d'un package salarial attractif incluant primes et avantages divers.
Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.
FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.
À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.
Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.
Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Platform Engineer en CDI.
Vous intégrez le Platform Engineering Center où, en collaboration avec le Product Owner et vos pairs, vous concez les plateformes d’infrastructure permettant de proposer aux équipes internes des services informatiques consommables en selfcare.
Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, part variable, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).
#LI-DNI
Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/