Chef de Projet RSE / HSE - F / H - CDD

FDJ United; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 39 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de jeux d'argent recherche un Chef de Projet RSE / ESG pour intégrer l'équipe ESG. Le candidat devra anticiper les évolutions réglementaires, construire des actions pour répondre aux nouvelles obligations, et piloter des initiatives de sensibilisation. Une formation Bac+5, au moins deux ans d'expérience en projets RSE, et un niveau d'anglais professionnel sont requis. Le poste se situe à Boulogne-Billancourt et propose de nombreux avantages, dont une rémunération fixe en fonction de l'expérience.

Prestations

13ème mois

Primes individuelles

Plan d'épargne groupe

Politique parentale

Mutuelle

100 jours de télétravail par an

Carte restaurant

Qualifications

• Au moins deux ans d'expérience dans la gestion de projets RSE.
• Intérêt pour les sujets ESG et de soutenabilité.
• Sens de l'agilité et pédagogie.

Responsabilités

• Anticiper les évolutions réglementaires en matière ESG.
• Construire et mettre en œuvre des projets pour répondre à de nouvelles obligations ESG.
• Piloter les actions de sensibilisation pour monter en compétences sur les sujets ESG.
• Contribuer au dialogue avec les parties prenantes externes.

Connaissances

Gestion de projets RSE

Anglais professionnel

Autonomie

Résolution de problèmes

Agilité

Formation

Formation Bac+5

Description du poste

A PROPOS DE FDJ UNITED

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d'argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d'argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d'une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d'un collectif de passionnés qui s'entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.

Si l'innovation et les grands défis sont votre moteur, que l'impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

FDJ UNITED entend être un acteur de référence en matière de responsabilité, au service d'une performance durable et d'une contribution positive pour l'ensemble de ses parties prenantes.

La politique Soutenabilité et Engagement du groupe s'articule autour de six grands enjeux : Promotion du Jeu Responsable, Intégrité, Inclusion & Diversité, Solidarité, Contribution Territoriale, Lutte contre le changement climatique et Préservation de la Biodiversité.

En qualité de Chef de Projet RSE / ESG, vous intégrerez l'équipe ESG au sein de la Direction Soutenabilité et Engagement. Vous serez le point d'entrée des nouveautés réglementaires et des nouvelles tendances de l'ESG et votre rôle sera de les traduire en projets / plans d'actions et de les diffuser de façon large aux parties-prenantes internes et externes afin d'en assurer la bonne prise en compte par le Groupe et son écosystème.

CE QUE VOUS FEREZ

• Vous anticipez les évolutions réglementaires qui impactent FDJ UNITED d'un point de vue extra-financier : vous veillez aux évolutions réglementaires en ce qui concerne l'extra-financier, partagez avec les métiers et aidez à leur appropriation et intégration métiers et les portez dans les instances internes dédiées à cet effet.
• Vous construisez et mettez en œuvre les chantiers et actions nécessaires pour que le groupe puisse répondre aux nouvelles obligations ESG : identification, construction puis coordination des projets à initier pour la mise en adéquation du Groupe avec ses sujets (ex. droits humains / devoir de vigilance / CS3D, cartographie des risques ESG...).
• Vous assurez un rôle d'interface avec les métiers (notamment équipes finance, audit, risques, relations investisseurs, achats, achats responsables, communication mais aussi toutes les BU ...) et pilotez, sur la base des inputs des membres de l'équipe ESG, les actions de sensibilisation / formation des métiers / collaborateurs pour contribuer à leur montée en compétences sur les sujets ESG.
• Vous assurez un rôle d'interface avec les Parties-Prenantes en externe et contribuez au dialogue avec les principaux interlocuteurs de notre écosystème. A ce titre, vous participez aux échanges avec les investisseurs, analystes extra-financiers, agences de notations extra-financières pour porter les sujets ESG (roadshows, questions-réponses par mails, questionnaires type FaiRe, audits...), en relation avec l'équipe Relations Investisseurs et l'équipe Communication.

POURQUOI REJOINDRE L'EQUIPE

• Vous bénéficierez d'un univers passionnant et d'outils qui stimulent l'intelligence collective et l'innovation permanente.
• Vous serez formé et accompagné tout au long de votre parcours.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

• Titulaire d'une formation Bac+5 et fort d'une première expérience réussie d'au moins deux ans dans la gestion de projets RSE, vous avez envie de vous investir sur des projets en lien avec des sujets ESG, de soutenabilité ou d'engagement.
• Vous avez un niveau d'anglais professionnel.
• Vous êtes à l'affût de toutes les réglementations en lien avec votre activité.
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l'agilité et votre pédagogie
• Vous êtes orienté résultats, résolution de problèmes et client interne.

Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).

VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOINDANT FDJ UNITED

• Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant...
• Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité.

#LI-DNI

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, le groupe FDJ s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.

Consultez nos engagements : Consultez nos engagements : https : / / www.groupefdj.com / diversite-et-inclusion /