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puestos en Credit Agricole en United States

Chargé de missions IT des fonctions support H / F

Chargé de missions IT des fonctions support H / F
Crédit Agricole S.A.
París
EUR 40.000 - 80.000
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Alternance - assistant(e) analyste pilotage financier H/F

Alternance - assistant(e) analyste pilotage financier H/F
Crédit Agricole SA
Montrouge
EUR 20.000 - 40.000

Alternance - chargé de communication clients H/F

Alternance - chargé de communication clients H/F
Crédit Agricole Assurances
París
EUR 30.000 - 40.000

ALTERNANCE - Chargé(e) de communication client H/F

ALTERNANCE - Chargé(e) de communication client H/F
Crédit Agricole Group
París
EUR 30.000 - 50.000

Alternance - chargé(e) de communication client H/F

Alternance - chargé(e) de communication client H/F
Crédit Agricole Assurances
París
EUR 20.000 - 40.000
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ALTERNANCE - Chargé de communication clients H/F

ALTERNANCE - Chargé de communication clients H/F
Crédit Agricole Group
París
EUR 35.000 - 55.000

Alternance - assistant(e) analyste gouvernance H/F

Alternance - assistant(e) analyste gouvernance H/F
Crédit Agricole SA
Montrouge
EUR 20.000 - 40.000

Risk Officer H/F H/F

Risk Officer H/F H/F
Crédit Agricole Group
París
EUR 80.000 - 100.000
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Conseiller Clientèle Particuliers - H/F

Conseiller Clientèle Particuliers - H/F
Crédit Agricole Normandie-Seine
Le Havre
EUR 30.000 - 34.000

ALTERNANCE - Assistant(e) Analyste Gouvernance H/F

ALTERNANCE - Assistant(e) Analyste Gouvernance H/F
Crédit Agricole Group
París
EUR 20.000 - 40.000

Chargé d'Affaires Entreprises Junior – CDI (parcours d'intégration dédié) H/F

Chargé d'Affaires Entreprises Junior – CDI (parcours d'intégration dédié) H/F
Crédit Agricole Group
Francia
EUR 35.000 - 55.000

Ingénieur conseil en assurance epargne/retraite H/F

Ingénieur conseil en assurance epargne/retraite H/F
Crédit Agricole Assurances
París
EUR 40.000 - 70.000

Responsable gestion comptable et placement financier H/F

Responsable gestion comptable et placement financier H/F
Crédit Agricole Assurances
París
EUR 40.000 - 80.000

Business Analyst (F/H)

Business Analyst (F/H)
Groupe Crédit Agricole
Mauguio
EUR 35.000 - 55.000

ALTERNANCE - Ingénieur de production (H/F)

ALTERNANCE - Ingénieur de production (H/F)
Crédit Agricole Group
Vaison-la-Romaine
EUR 25.000 - 35.000

Développeur IT Back End outils du conseiller H/F

Développeur IT Back End outils du conseiller H/F
Crédit Agricole Group
Massy
EUR 40.000 - 60.000

Chargé(e) de Produit Agricole Risques Climatiques H/F

Chargé(e) de Produit Agricole Risques Climatiques H/F
Crédit Agricole Group
París
EUR 40.000 - 70.000

Ingénieur conseil en assurance Epargne/Retraite H/F

Ingénieur conseil en assurance Epargne/Retraite H/F
Crédit Agricole Group
París
EUR 40.000 - 80.000

Business Analyst - SI Risques H/F

Business Analyst - SI Risques H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 40.000 - 60.000

Expert Technique - SI Risques H/F

Expert Technique - SI Risques H/F
Crédit Agricole Group
Montrouge
EUR 40.000 - 60.000

Responsable animation commerciale H/F

Responsable animation commerciale H/F
Crédit Agricole Group
París
EUR 35.000 - 55.000

Chargé d'affaires Grandes Entreprises - ANGERS H/F

Chargé d'affaires Grandes Entreprises - ANGERS H/F
Crédit Agricole Group
Angers
EUR 40.000 - 60.000

Data reporter - Trading activities H / F

Data reporter - Trading activities H / F
Crédit Agricole S.A.
París
EUR 40.000 - 80.000

Conseiller clientèle bancaire

Conseiller clientèle bancaire
Crédit Agricole de Lorraine
Hayange
EUR 30.000 - 40.000

Conseiller Immobilier Transaction Vente H/F

Conseiller Immobilier Transaction Vente H/F
CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
Dijon
EUR 20.000 - 40.000

Chargé de missions IT des fonctions support H / F

Crédit Agricole S.A.
París
EUR 40.000 - 80.000
Descripción del empleo

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne / Retraite, Prévoyance / Emprunteur / Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Description du poste

Intitulé du poste : Chargé de missions IT des fonctions support H / F

Type de contrat : À définir

Date prévue de prise de fonction : À définir

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d'Information nécessaire : l'opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d'évolution.

Vous serez rattaché au service IT SU qui comprend 25 collaborateurs internes et qui prend en charge :

  • Les Projets & la Maintenance des solutions progiciels " IT Corporate " pour les Fonctions Supports (Finance dont Actuariat, Conformité, Risques, Investissements, RH, Juridique).
  • Le Pilotage de programmes Transverses IT, sous sponsoring des Fonctions Supports, dont l'impact est jugé stratégique pour CAA.
  • La relation entre l'IT et les Fonctions Supports.
Missions

En tant que chargé(e) de mission de l'IT SU, vos missions sont les suivantes :

  • Revoir les projets menés sur des phases de cadrage ou de déploiement menés au sein des équipes, avec les dimensions : besoins fonctionnels & techniques, qualité des livrables, coût, planning & délai, avancement, alerte, communication.
  • Consolider & suivre les projets techniques à la maille IT SU (obsolescence applicative ou d'infrastructure, montée de version, etc.), en lien avec les tribus et notre partenaire gpe CA de production information (CAGIP).
  • Réaliser la consolidation budgétaire des activités citées, dans les outils en place & selon le processus en vigueur.
  • Traiter la consolidation des Achats de prestations ainsi que les frais éditeurs à la maille IT SU.
  • Suivre la relation avec nos cabinets de prestations stratégiques ou du domaine IT SU, en lien avec la gouvernance en place.
  • Réaliser tous types d'actions transverses aux activités de l'IT SU nécessitant une consolidation.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages
  • Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
  • Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
  • Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
  • Rémunérations fixe et variable individuelle.
  • Intéressement et épargne salariale avec abondement.
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
  • Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Critères candidat

Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation : Formation supérieure en informatique

Niveau d'expérience minimum : À définir

Compétences recherchées
  • Compétence fonctionnelle en priorité, compétence technique serait un plus.
  • Connaissance des enjeux des SI Finances - Conformité & Risques et des solutions progiciels / ERP associés.
  • Connaissance des enjeux et des évolutions réglementaires de plus en plus importants en Assurance.
  • Avoir l'habitude de piloter un portefeuille de projet avec de multiples interlocuteurs internes et externes.
  • Capacité à traiter et animer le suivi budgétaire d'un service.
  • Capacité à travailler en transversale au sein d'un service en embarquant les parties prenantes.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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