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Assistant Asset Manager immobilier H/F
Job summary
Une institution financière propose un stage au sein de son département d’Investissements Immobiliers à Le Relecq-Kerhuon. Vous assisterez les asset managers dans diverses tâches liées à la gestion des biens immobiliers et contribuerez à l'amélioration des processus de gestion. Les candidats doivent être étudiants en finance ou immobilier, démontrant organisation et esprit d'équipe.
Qualifications
- Étudiant(e) en finance ou immobilier, avec un esprit d’analyse.
- Rigueur et capacités organisationnelles requises.
- Aptitude à travailler en équipe indispensable.
Responsibilities
- Assister les gestionnaires d'actifs dans la gestion du parc immobilier.
- Contrôler les quittancements et revoir les budgets.
- Participer à la mise à jour du référentiel d'Asset management.
Skills
Education
Stage au sein du département Investissements Immobiliers, service Gestion d’Actifs Immobiliers. Localisation: Le Relecq-Kerhuon (près de Brest) - Brest métropole.
Ce stage est à pourvoir à partir de janvier/février 2026, pour 4 mois minimum (région brestoise).
- Assister les asset managers sur les travaux opérationnels de gestion du parc immobilier : contrôle des quittancements
- Revue des budgets charge
- Facturations internes et externes
- Participer aux travaux de mise à jour du référentiel du progiciel d’Asset management immobilier en cours de déploiement, ainsi qu’à la validation de la qualité des données envoyées par les property managers
- Assister le gestionnaire technique dans la mise en place d\'un référentiel technique permettant d’améliorer le pilotage du plan de travaux
- Vous êtes étudiant(e) en licence 3 ou en master 1, en école de commerce, d’ingénieur ou en cursus universitaire, dans le domaine de la finance ou de l’immobilier.
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’adaptation.
- Vous avez l’esprit d’équipe et de solides compétences d’analyse.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés : les ambassadeurs diversité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.