Responsable Centre d’Exploitation et Maintenance Photovoltaïque Nord

RES; Morlaix; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les énergies renouvelables recherche un Responsable de Zone – Superviseur O&M Solaire. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience, une formation Bac+2/3 en électrotechnique, et sera capable de superviser des équipes tout en garantissant la satisfaction des clients. Ce poste implique des déplacements réguliers et des astreintes possibles le week-end. Des avantages tels que des paniers repas et un véhicule de service sont offerts.

Prestations

Paniers repas

Véhicule de service

RTT

Mutuelle famille et prévoyance

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacités à encadrer et fédérer des équipes.
• Maîtrise de la maintenance électrique.

Responsabilités

• Superviser et suivre les contrats O&M Solaire.
• Encadrer et animer les équipes de maintenance.
• Participer au recrutement et développement de l’équipe O&M.

Connaissances

Encadrement d'équipes

Maintenance électrique

Communication

Gestion de projets

Formation

Bac+2/3 en électrotechnique, génie électrique ou maintenance

Outils

GMAO

Pack Office

Description du poste

Description

Nous recherchons un Responsable de Zone – Superviseur O&M Solaire H/F pour notre zone Nord-Ouest afin de renforcer notre équipe et garantir la performance de nos contrats de service dans le domaine de l’exploitation et maintenance des centrales solaires.

Rattaché au Responsable Service Solaire France, vous aurez pour missions principales:

• Être l’interlocuteur privilégié de nos clients et assurer leur satisfaction.
• Superviser et suivre les contrats O&M Solaire : disponibilités des centrales, expertises, litiges, reporting, facturation et rentabilité.
• Organiser et piloter les ressources nécessaires (humaines, financières, matérielles) pour optimiser les résultats.
• Encadrer et animer les équipes de maintenance : suivi des interventions préventives/correctives, contrôle qualité, respect des règles QHSE.
• Participer au recrutement et au développement de l’équipe O&M.
• Réaliser des offres additionnelles et accompagner les expertises sur site.

Le profil recherché

De formation Bac+2/3 en électrotechnique, génie électrique ou maintenance, vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans un poste similaire. Vous avez déjà démontré vos capacités à encadrer et fédérer des équipes terrain, en alliant expertise technique et sens du leadership.

Curieux, rigoureux, autonome, vous savez piloter des projets, gérer les coûts et organiser les ressources pour atteindre vos objectifs. Doté d’excellentes qualités relationnelles et d’une écoute active, vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs, qu’ils soient clients, fournisseurs ou collaborateurs internes.

Votre maîtrise de la maintenance électrique, des outils de GMAO et du Pack Office constitue un atout essentiel pour ce poste.

Une bonne connaissance de l’anglais, ainsi qu’une forte sensibilité aux enjeux de sécurité, de qualité et de performance, vous permettront de relever avec succès les défis liés à la supervision et à l’optimisation de centrales solaires.

Déplacements réguliers à prévoir niveau national

Astreintes possibles week-end et jours fériés

Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre?

• Des valeurs fortes et partagées
• Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
• Des paniers repas
• Un véhicule de service
• Des RTT
• Une mutuelle famille et prévoyance

Qui sommes-nous?

RES est la plus grande entreprise indépendante d\'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l\'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d\'électricité. La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d\'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés. RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d\'adapter notre processus de recrutement et d\'intégration aux personnes en situation de handicap.