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Inventoriste jobs in France

Gestionnaire de stocks (F/H) AVEC CACES

INSIDE STAFFING BY ADEQUAT

Moussy-le-Neuf
On-site
EUR 22,000 - 27,000
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Ghisonaccia
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EUR 40,000 - 60,000
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TASTE

Paris
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EUR 40,000 - 60,000
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Flers-en-Escrebieux
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Assistant études et antenne pour la chaine L'Equipe

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Poitiers
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Gestionnaire de stocks (F/H) AVEC CACES
INSIDE STAFFING BY ADEQUAT
Moussy-le-Neuf
On-site
EUR 22,000 - 27,000
Full time
23 days ago

Job summary

Une entreprise de logistique basée à Moussy-le-Neuf recherche un Gestionnaire de stocks (F/H) pour gérer et contrôler les produits de l'entrepôt. Vous serez responsable des inventaires, de la qualité des produits et du respect des consignes de sécurité. Ce poste nécessite une expérience minimale de 6 mois et un CACES 156. Avantages : salaire brut annuel entre 22 000 et 27 000 euros, primes et services dédiés.

Benefits

Taux horaire fixe
Primes collective et/ou individuelle
Acompte de paye à la semaine
Possibilité d'intégration rapide
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Qualifications

  • Expérience préalable dans la gestion de stocks.
  • Ce poste requiert la possession du CACES 156.

Responsibilities

  • Compter les produits/articles de l'entrepôt.
  • Vérifier la qualité des produits et écarter les produits endommagés.
  • Veiller à la bonne application des règles de sécurité.
  • Gestion des stocks.
  • Déplacer des articles.
  • Réaliser des inventaires.

Skills

Patience
Minutie
Rigueur
Travail en équipe
Aisance avec l'outil informatique

Education

Bac ou équivalent
Job description
Offre n° 199CWYB — Gestionnaire de stocks (F/H) AVEC CACES

Poste Gestionnaire de stocks H/F. Votre agence Adéquat Moussy Le Neuf recrute des employés de gestion de stock F/H pour son client basé à Moussy Le Neuf et spécialisé dans la logistique.

Responsabilités
  • Compter les produits/articles de l'entrepôt/du magasin
  • Vérifier la qualité des produits et écarter les produits endommagés
  • Veiller à la bonne application des règles et consignes de sécurité
  • Gestion des stocks
  • Déplacer des articles
  • Réaliser des inventaires
Profil
  • Une expérience préalable dans ce type de poste est souhaitable
  • Vous faites preuve de patience, minutie et rigueur
  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
  • Ce poste requiert la possession du CACES 156
Rémunération et avantages
  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
  • Acompte de paye à la semaine si besoin
  • Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
  • Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Type de contrat et conditions

Type de contrat : Intérim - 15 Jour(s)

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail en horaires décalés

Conditions de travail : En environnement bruyant

Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
  • Expérience: 6 mois – Cette expérience est indispensable
  • Formation: Bac ou équivalent – Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Mme Nadia TAOUFIK

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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