ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT
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CRIT INTERIM
Une agence de recrutement recherche un Magasinier (F/H) pour gérer les stocks, préparer les commandes internes et optimiser les approvisionnements. Le candidat doit avoir une formation ou expérience en logistique avec des compétences en gestion de stock. CACES R489 3 et 5 sont un plus. Contrat intérim de 3 mois, avec un salaire brut annuel compris entre 21 622 € et 22 000 €. Poste basé à Tilloy-lez-Cambrai.
Réception et contrôle des marchandises : réception des livraisons et vérification de leur conformité, enregistrer les entrées en stock dans le système de gestion.
Gestion et organisation du stock : assurer la bonne organisation des stocks, gérer les emplacements et mettre à jour les fiches de stock, effectuer les inventaires périodiques, veiller à la traçabilité des articles.
Préparation et distribution des commandes internes : assurer la mise à disposition des pièces et consommables en temps voulu.
Optimisation et gestion des approvisionnements : anticiper les besoins en stocks pour éviter les ruptures et surstockage, négocier les délais, suivre les livraisons, maîtriser les logiciels de gestion des stocks, générer des rapports sur l’état des stocks et proposer des actions d’amélioration.
Intérim - 3 mois
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
Environnement bruyant.
ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT
1 ou 2 salariés
Adéquat, c’est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires, avec un taux de satisfaction de 94,5 %. Plus de 350 agences en France accompagnent les intérimaires dans leur recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.