Overview
Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein du pôle Maîtrise des risques et Ingénierie Système, vous intégrerez une équipe de 6 personnes basées sur l'agence d'Aix-en-Provence.
Responsabilités
- Analyse de qualification : vérification de l’aménagement (localisation des équipements, métallisation, routage des câbles) ; vérifications des qualifications de chaque équipement vis-à-vis des exigences environnementales et CEM de l’industriel ; vérification des risques éventuels (analyse des contraintes zonales & analyse safety envoyées par un autre service) ; rédaction de procédure complémentaire de test si nécessaire ; participation ponctuelle aux essais ; rédaction des documents nécessaires au complément de certification.
- Mise à jour des documents de qualification pour prise en compte d’obsolescence : vérifications des qualifications de l’équipement modifié vis-à-vis des exigences environnementales et CEM ; analyse du dossier de justification de non-régression ; vérification des risques éventuels ; rédaction du document de certification.
Profil et qualités attendues
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master (Bac +5) spécialisé en électronique, vous disposez d'une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine de l’électronique, idéalement appliquée aux systèmes embarqués ou aux équipements pour l’aéronautique.
- Maîtrise de la lecture de plans électroniques et appétence pour les projets techniques innovants dans des environnements exigeants comme l’aéronautique ou la défense.
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie et capacité à collaborer en équipe projet pluridisciplinaire.
- Compétences techniques : lecture et analyse de schémas électroniques complexes; bonnes connaissances des contraintes CEM et de la qualification environnementale; connaissance des normes aéronautiques (DO-160, MIL-STD, etc. – atout fort); maîtrise des outils de CAO électronique (ex. Altium Designer, Cadence, etc.).
Ce que nous proposons
- Process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) ; intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers ; parcours d'évolution grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents ; montée en compétences individualisée grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.).
- Entrepris e qui vous permettra de vous épanouir et d’apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation / intéressement, etc.).
- Pré-embauche au sein de nos équipes LGM.