Holenek est une société de services numériques et cabinet de recrutement IT née dans la région nantaise. Avec plus de 60 consultants spécialisés, nous accompagnons des clients de tous secteurs – de la start-up aux grands groupes – sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Nous vous accompagnons pour : - Sélectionner les missions adaptées à vos compétences et vos envies - Choisir le statut le plus pertinent selon vos objectifs - Maximiser vos revenus, tout en assurant votre sécurité Notre modèle repose sur un retour aux fondamentaux : - Mettre l'expertise au service du client - Offrir aux consultants plus de liberté, plus de perspectives - Créer une relation durable et gagnant-gagnant Prêt à explorer de nouvelles opportunités avec nous ?
Description du poste :
Dans le cadre de l'accélération de sa transformation digitale, notre client, acteur du secteur de l'assurance, cherche à renforcer ses équipes de développement IT. La mission s'inscrit dans un contexte métier fortement orienté assurance santé, avec pour principaux enjeux l'intégration de nouvelles solutions logicielles et l'optimisation du système d'information en place. Nous recherchons un(e) développeur(se) Python expérimenté(e) pour intervenir chez notre client, avec une forte capacité d'adaptation à son écosystème technique et fonctionnel. Le consultant interviendra donc sur les périmètres suivants : Développement applicatif : - Conception et développement de modules métiers (génériques et assurance santé) - Développement sur un framework Python (la connaissance de Tryton serait un plus) - Intégration de nouvelles briques logicielles dans le système d'information existant Intégration système & Maintenance des composants : - Couplage des applications existantes avec les nouvelles briques - Maintenance corrective et évolutive des composants déjà en production Industrialisation et outils : - Amélioration continue des outils de déploiement - Développement d'outils internes pour faciliter la gestion technique
Profil recherché :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.