UGECAM PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ET CORSE
L’APPEL MEDICAL
CENTRE HOSPITALIER DE TOURCOING
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SAMSIC EMPLOI
Institut de Cancérologie de l'Ouest (ICO)
LA FONDATION DE PLOUESCAT
FMT - EHPAD AVEL GENWERZH
Un établissement de santé spécialisé situé à Collobrières cherche à pourvoir un poste en CDI. Le candidat retenu travaillera dans une Maison d'Accueil Spécialisée accueillant des résidents en situation de handicap mental. La rémunération inclut 13ème et 14ème mois, ainsi que diverses primes et avantages tels qu'une complémentaire santé et un restaurant d'entreprise.
Description du poste
L'ETABLISSEMENT :
La MAS « Les Collines » est située à Collobrières au Chemin de Camp Bourjas - .
L'UGECAM Var dispose d'une offre de service en Maison d'Accueil Spécialisée de places d'accueil permanent, deux places d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour réparties sur les sites de Collobrières (MAS Les Collines) et de PIGNANS (MAS La Source). Ainsi, l'UGECAM Var représente 25% de l'offre départementale pour ce type de structure.
La MAS Les Collines accueille des résidents en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés dont l'autonomie est restreinte et dont l'état requiert une surveillance médicale et des soins constants.
Les locaux se situent au sein du massif des Maures, en dehors du village de Collobrières distant de quelques kilomètres et facilement accessible.
Il s'agit d'un ensemble de 9 unités de vie mixtes réparties en pavillons et disposant de 10 lits chacune et installées dans un cadre arboré. Elle accueille au 1er janvier : 87 personnes en situation de handicap divers nécessitant un accompagnement global.
Elle a une capacité autorisée définie de :
Informations complémentaires
Le candidat (H / F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.