AIDE-SOIGNANT H/F - Résidence Les Maisonnées

CENTRE HOSPITALIER DE TOURCOING; Tourcoing; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de soins à Tourcoing recrute un aide-soignant pour dispenser des soins aux personnes âgées. Le poste, en CDD de 6 à 12 mois, nécessite un diplôme d'état d'aide-soignant et offre une rémunération à partir de 2030€ nets par mois. Les candidats doivent être motivés par le travail en gériatrie et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Qualifications

• Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant accepté.
• Goût pour le travail en gériatrie.
• Connaissances en hygiène et sécurité des soins.

Responsabilités

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort.
• Observer la personne et mesurer les paramètres de santé.
• Transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Connaissance en gériatrie

Communication efficace

Respect des règles d'hygiène

Formation

Diplôme d'état d'aide-soignant

Description du poste

À propos de nous

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Avec un budget de 180 M€ environ, l’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète.

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV.

Mission

Missions Générales

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l'autonomie de la personne.

Activités Principales

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, …)
• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
• Aider l’infirmier(ère) à la réalisation de soins
• Veiller au maintien de l’autonomie de la personne âgée
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
• Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretenir des matériels de soins
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle
• Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle
• Participation au processus d’amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques

Activités Spécifiques

• Soins d'hygiène, de confort et de bien être
• Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite
• Gestion du linge et des effets des patients
• Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l’intimité, de la dignité et de sécurité
• Accompagnement de la fin de vie
• Entretien de l'environnement
• Être motivé par le soin aux personnes âgées
• Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement…)

Conditions De Recrutement

CDD de 6 à 12 mois reconductible et/ou évolutif vers un CDI.

Organisation : Temps plein - horaires postés (matin, après-midi, nuit) selon les cycles en place et roulement les week-ends.

Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030€ nets / mois (prime grand-âge incluse).

Profil

Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant accepté.

Goût pour le travail en gériatrie.

Aptitudes Requises

• Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
• Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement…)
• Savoir écouter, observer, communiquer
• Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité
• Être une ressource sécurisante pour la personne âgée
• Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies