Infirmiere jobs in United States
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD en CDI (H / F)
GROUPE PAVONIS SANTE
Infirmier H / F
SIM Agences d’emploi – Région Centre
INFIRMIER REMPLACEMENT PONCTUEL
Résidence Val Fleuri
Infirmier H / F
Direction des Solidarités de la Ville de Paris
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Aide-Soignant - Fam - Samsah75 H / F
FEDERATION APAJH
1 Infirmier H/F - Service de Santé au Travail
Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
Infirmier Anesthésiste de H / F
Appel Médical
Aide Soignant (h / f), La Chapelle St Mesmin
ADECCOMEDICAL
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD en CDI (H / F)
Résumé du poste
Un groupe de soins pour seniors recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour son établissement à Couilly-Pont-aux-Dames. Vous contribuerez à l'autonomie des résidents en les aidant dans leurs activités quotidiennes et en assurant des soins d'hygiène. Diplômé(e) nécessaire, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe, vous ferez partie d'une structure familiale où le bien-être des résidents est prioritaire. La rémunération se situe entre 2150 EUR et 2550 EUR selon l'ancienneté.
Qualifications
- Titulaire d'un diplôme pour exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique.
- Dynamique et enthousiaste, avec une approche centrée sur le résident.
- Engagement à offrir une prise en charge de qualité.
Responsabilités
- Aide les résidents dans les activités ordinaires de la vie.
- Assure les soins d'hygiène et de confort.
- Participe aux Projets de vie des résidents.
- Collabore à la qualité du séjour des résidents.
Connaissances
Formation
Résidence Les Airelles accueille des résidents de plus de 60 ans en perte d'autonomie. Dans notre établissement à taille humaine et à l'ambiance familiale, nous assurons la prise en charge de 28 résidents. Notre résidence est une structure chaleureuse et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Notre action est guidée par les valeurs suivantes : le respect de la dignité de la personne, le respect de sa liberté de penser, le respect de ses choix et de ses attentes, la préservation de son autonomie.
Le Groupe Pavonis Santé, créé en 1992, est une entreprise familiale de 20 maisons de retraites médicalisées (EHPAD) et de plusieurs résidences service pour seniors. Notre groupe est reconnu pour la qualité de ses prestations, la convivialité de ses résidences et l'exigence dans le service apporté aux personnes accueillies. Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles.
- Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun.
- Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination.
- Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes.
- Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante.
- Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement.
- Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques.
- Participe à l'accueil des résidents et de leur famille.
Département du lieu de travail : 77
Ville : Couilly-pont-aux-dames
Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES).
D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.
Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.
Rémunération mensuelle brute de 2150 EUR à 2550 EUR selon ancienneté. Travail un week-end sur deux.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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