Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

RESIDENCE LA CLAIRE FONTAINE; La Rochelle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence médicalisée à La Rochelle recherche un(e) Aide-soignant(e) pour s'occuper des résidents avec sérieux. Vous travaillerez en équipe dans un environnement accueillant et bienveillant, avec une rémunération à partir de 1850 € brut. Débutants et détenteurs d'un diplôme d'État d'Aide-soignant sont les bienvenus.

Prestations

Accès à des titres restaurants

Prime de 13ème mois

Accord d'intéressement

Formation financée

Services à taille humaine

Qualifications

• Avoir une formation d'Aide-soignant est indispensable.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accueillir et informer les résidents et leurs familles.
• Observer et dispenser des soins d'hygiène.
• Transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Compassion

Communication

Observation

Formation

Diplôme d'État Aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 17 - LA ROCHELLE

Offre n° 199LYQD
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Située à La Rochelle, à proximité du centre-ville, la Résidence La Claire Fontaine recherche un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Ce que nous offrons

Rémunération : à partir de 1850€ brut + Sécurité sociale + reprise d'ancienneté
Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Accès aux titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier(ère), possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Type de contrat

CDI

Conditions de travail

Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850,0 Euros sur 12,0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – Diplôme d'État Aide-soignant – Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées