Infirmiere jobs in Spain
Infirmier(ère) en EHPAD — Soins Dédiés & Bien-être
L’APPEL MEDICAL
Infirmier(ère) en EHPAD — soins, coordination, CDI
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAide-soignant CDI – Jour au SSR/EHPAD: Bien-être résident
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AIDE-SOIGNANT DIPLOME D'ETAT DE NUIT EN CDD (F/H)
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Connect with headhunters to apply for similar jobsInfirmier(ère) EHPAD — Soins & Coordination, Intérim 15€/h
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Aide-Soignant Diplômé Nuit — Soins & Vie en EHPAD
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Aide-Soignant(e) — Établissement | Intérim & Formation
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Aide-Soignant Intérimaire – Missions Variées Handicap
Domino RH
Aide-Soignant(e) en EHPAD à Temps Partiel — Bienveillant
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Aide-Soignant SSIAD - Soins à Domicile et Suivi
OXYGENE INTERIM TARBES
Infirmier Coordinateur - Cagnes-sur-Mer (06) H/F
emeis
Infirmier Diplômé – Nuit, MAS/ESAP, Soins & Accompagnement
ARCHIMED CARRIERES SANTE
Infirmier diplômé - MAS de Nuit 23, 29, 30, 31/12 H/F
ARCHIMED CARRIERES SANTE
AIDE-SOIGNANT DIPLOME D'ETAT DE JOUR EN CDD (F/H)
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Infirmier(ère) en EHPAD — Soins Dédiés & Bien-être
Job summary
Un établissement de santé situé près d'Angoulême recherche un(e) Infirmier(e) pour dispenser des soins de qualité aux résidents âgés. Ce poste en CDI offre un salaire de 15€ de l'heure, selon le profil. En tant qu'Infirmier(e), vous serez responsable de l'administration des traitements et de la surveillance des signes vitaux. Vous devrez aussi garantir le bien-être moral et physique des résidents dans un environnement bienveillant et humain.
Qualifications
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer en établissement de santé.
- Expertise en administration de médicaments et suivi des effets thérapeutiques.
- Capacité à surveiller et analyser les signes vitaux avec rigueur.
Responsibilities
- Dispenser des soins directs aux patients.
- Administrer les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions.
- Participer au confort physique et moral des résidents.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.