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Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)
Résumé du poste
Une résidence pour personnes âgées située à Saint-Ours recherche un(e) infirmier(e) en gériatrie. Collaborant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) d'appliquer des protocoles de soin, de surveiller l'état de santé des résidents et de collaborer avec leurs familles. Le poste est en CDI à temps plein avec un salaire brut mensuel de 2380 €. Débutants acceptés si titulaires du diplôme d'État d'infirmier(ère).
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté ou confirmé.
- Adaptation au roulement sur 10 h effectif / jour, 1 week-end sur 2.
Responsabilités
- Assurer la gestion des soins infirmiers.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Appliquer des protocoles de soin.
Connaissances
Formation
Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions? La résidence Les Roches, située à Saint Ours, à 20 km de Clermont-Ferrand, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi‑valides et dépendantes de 45 lits, dont une unité protégée de 8 lits. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe de soins, en centrant toujours chaque décision autour du bien‑être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Une équipe pluridisciplinaire est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d’échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.
Poste à pourvoir immédiatement : CDI à temps plein, rémunération 2380 € brut (dont SEGUR 1‑2, dont 20 h de dimanche), reprise d'ancienneté possible, chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise.
Profil & compétences :
- Diplôme IDE (Bac+3, Bac+4 ou équivalent, indispensable)
- Expérience : débutant accepté ou confirmé
- Adaptation au roulement sur 10 h effectif / jour, 1 week‑end sur 2
Type de contrat : CDI, 35 h/semaine, travail en journée, astreinte, week‑ends et jours fériés.
Rémunération :
- Salaire brut mensuel : 2380 € sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalent – DE IDE indispensable
- Appliquer un protocole de soin
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'État d'infirmier(ère)
- Identifier les signes cliniques d'urgence
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Protocoles de soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser un diagnostic infirmier
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.