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MENISSEZ # MEE 30/12/2025
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Une entreprise de transport aérien recherche un stagiaire en ingénierie gestion de projet pour un projet d'amélioration continue à Blagnac. Le stagiaire participera aux actions de mesure et collecte de données pour aider à optimiser la performance du site, notamment dans la cabine des A350. Le stage dure 6 mois et nécessite un niveau d'anglais intermédiaire. Cette expérience sera précieuse pour le développement de compétences en gestion de projet dans un environnement dynamique.
Intitulé du poste : STAGIAIRE INGENIEUR GESTION DE PROJET F/H
Entretien aéronautique – Maintenance aéronautique
Dans le contexte très concurrentiel des MRO de l'aérien, le site Air-France Industrie de Blagnac Croix Du Sud dont les activités principales viennent d'évoluer, cherche sans cesse à élargir ses capacités productives.
Suite aux évolutions des activités principales du site de Blagnac Croix Du Sud, les travaux à l'intérieur de la cabine des A350 en visites d'entretien périodique 36 mois et 72 mois sont au cœur de la recherche de gain d'immobilisation avion et d'amélioration de la performance du site. Un projet PERFORMANCE CABINE vient d'être lancé.
Ceux-ci requiert des observations, de la réflexion autour de la coactivité, une fiabilisation du planning des chantiers, une analyse des besoins en surfaces, en quelques mots la mise en application de tous les outils de la gestion de projet et de l'amélioration continue.
L'objet de la mission du ou de la stagiaire est de rejoindre l'équipe projet et de participer aux actions de : mesure, observation, collecte de données à fin de propositions d'améliorations.
Ingénieur-e en gestion de projet et amélioration continue.
Convention de stage
6 mois
À définir.
Stagiaire
Anglais (3 - Intermédiaire / B2)
France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.