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Une entreprise de grands projets recherche un Coordinateur Approvisionnement de chantier pour le Grand Paris Express. La mission nécessite une expérience en logistique, une autonomie et une bonne connaissance des flux logistiques. Le candidat idéal doit avoir 4 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur BTP ou infrastructures. Rejoignez-nous pour un environnement de travail dynamique et convivial, ainsi que des avantages attractifs tels que RTT et prime estivale.
Dans le cadre du Grand Paris Express (GPE) qui vise à transformer la mobilité en Île-de-France par un réseau de métro automatique, nous recherchons un Coordinateur Approvisionnement de chantier.
De manière générale la mission consiste à :
Plus concrètement, et en fonction des différentes phases de travaux, les activités à réaliser sont les suivantes :
🎓 Issu(e) d'une formation en Logistique, supply chain, vous justifiez d'une expérience significative de 4 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la construction ou des infrastructures.
Une expérience dans le secteur BTP, ferroviaire, grands projets d’infrastructure ou industrie lourde est fortement appréciée.
Les compétences nécessaires pour intégrer la mission sont les suivantes :
Communication d’équipe
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Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients .
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l ’aéronautique, le spatial & défense, l ’ énergie et le nucléaire , offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à cœur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe.
Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès