KESY PARTNERS
Aquila RH
Maison et Services
Sextant
Sextant
Aquila RH
COMPTABILITE EMPLOI
COMPTABILITE EMPLOI
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAquila RH
Newrest
COMPTABILITE EMPLOI
PLAY.RH
PLAY.RH
Bras Droit des Dirigeants
Réseau Vidi
Réseau Vidi
PLAY.RH
PLAY.RH
Agx Informatique
SPIE
Société Groupe Services France
SPIE
NPX CONSULTING
Un cabinet de gestion immobilière recherche un(e) chargé(e) de gestion administrative. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de 1300 lots, en préparant les réunions et en assurant le suivi administratif. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et une maîtrise du logiciel ICS. Le poste propose une structure agile avec des avantages tels que des primes et une mutuelle.
En collaboration avec le Gestionnaire de copropriétés, vous prendrez en charge la gestion administrative d'un portefeuille d'environ 1300 lots.
H/F, Rigoureux(se), réactif(ve), impliqué(e) et dynamique, vous souhaitez travailler dans un cabinet indépendant et à taille humaine.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel ICS et ses modules.
Vos compétences rédactionnelles et votre prise d'initiative permettent de traiter efficacement les missions confiées par votre gestionnaire.
Vous avez le sens du service client et aimez être à leur contact.
Organisation et rigueur sont des qualités indispensables.
Maîtrise idéale d'ICS (modules AG, comptabilité, sinistres).
Aisance sur les outils bureautiques et l'extranet copropriétaires.
CDI - 35 H / Mutuelle / Épargne salariale / Titre‑restaurant / Primes
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.