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Une entreprise spécialisée dans l'immobilier recherche un Conseiller / Conseillère immobilier. Ce poste indépendant offre une liberté financière avec des commissions allant jusqu'à 85 % des honoraires. Vous serez formé et accompagné dans la négociation et dans le développement de votre réseau. Rejoignez une communauté dynamique et réalisez votre indépendance tout en travaillant selon vos horaires. Débutants acceptés, formation fournie.
Description du poste :
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad
Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron .
Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.
Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ?
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Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Débutant accepté
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s'impose comme le partenaire idéal du changement de vie.iad c'est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d'être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement lesparticuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien.Aujourd'hui, nous sommes très fiers d'avoir fait d'iad l'acteur incontournable qui fait (enfin) du bi...
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.