Hotesse De Caisse-Jobs in Frankreich
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CAISSIER (H / F)
Zusammenfassung
Une entreprise de recrutement recherche un(e) caissier(e) pour un magasin spécialisé en jardinage à Asnière-lès-Dijon. Le poste est à temps-partiel pour une mission de 4 mois. Une expérience de 1 à 2 ans est exigée. Les responsabilités incluent la gestion de caisse, l'enregistrement des achats et le contrôle du flux client.
Qualifikationen
- Expérience sur un poste similaire exigée.
- Expérience requise : 1 à 2 ans.
Aufgaben
- Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse.
- Enregistrer les achats.
- Contrôler le flux client.
- Contrôler son fonds de caisse.
- Remplir les bordereaux de caisse.
- Gérer la file d'attente.
- Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes actuellement à la recherche un CAISSIER(E) pour un magasin spécialisé en jardinage et situé à Asnière-lès-Dijon (21). Notre client recherche un temps-partiel pour une mission de 4 mois.
- Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse
- Enregistrer les achats
- Contrôler le flux client
- Contrôler son fonds de caisse
- Remplir les bordereaux de caisse
- Gérer la file d'attente
- Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail
Expérience sur un poste similaire exigée.
- Expérience requise : 1 à 2 ans
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.