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Gestionnaire jobs in Canada

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

WIICO

Bourg-en-Bresse
Sur place
EUR 32 000 - 39 000
Il y a 21 jours
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Gestionnaire Administratif / Gestionnaire d’Exploitation () H/F

COMPTABILITE EMPLOI

Rillieux-la-Pape
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire Paye et RH (H/F)

France Travail

Le Havre
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire de paie (H/F)

PROMAN

Laval
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire de Paie en alternance F/H

Walter Learning

Confolens
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 21 jours
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Magasinier-Gestionnaire de stocks (F/H)

EXPECTRA

Reims
Sur place
EUR 24 000 - 27 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire carrière H/F (H/F)

MAIRIE

Bischheim
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire paie - silae (H/F)

Adsearch

Mulhouse
Sur place
EUR 32 000 - 38 000
Il y a 21 jours
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Gestionnaire Ressources Matérielles, Patrimoine et Logistique H/F

CENTRE HOSPITALIER DE MENDE

Mende
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire de Paie - Pau

Paie Rh

Coarraze
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire de Sinistres (H/F)

France Travail

Le Havre
Sur place
EUR 42 000 - 49 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire rh temps et activite - 3 mois H/F

Expectra

Nantes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire paie H/F

L'ODYSEE

Lyon
Sur place
EUR 30 000 - 33 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting

Pouilly-en-Auxois
Sur place
EUR 30 000 - 35 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire Copropriété H/F

Credit Agricole Immobilier Services

Saint-Raphaël
Sur place
EUR 32 000 - 40 000
Il y a 21 jours

Gestionnaire de point de vente (H/F)

ILOVERT

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Gestionnaire Service Client ITALIE (H/F)

ENTREMONT ALLIANCE

Annecy
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Gestionnaire paie (H/F)

INSTITUT NATIONAL DE JEUNES SOURDS METZ

Metz
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Gestionnaire de flotte automobile F / H

Interaction Recrutement Interne

Rennes
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 22 jours

Gestionnaire documentation (H/F)

ACTUAL ST PRIEST 3244

Meyzieu
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Gestionnaire sinistre automobile (H/F)

France Travail

Bar-le-Duc
Sur place
EUR 27 000
Il y a 22 jours

Gestionnaire administratif des équipements (H/F)

MAIRIE

Saint-Dié-des-Vosges
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 22 jours

GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME- COMPTABILITE CLIENTS (H/F)

TD DEVELOPPEMENT

Gassin
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 22 jours

Gestionnaire de configuration (H/F)

SOGECLAIR

Toulouse
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Il y a 22 jours

Gestionnaire de paie confirmé H/F

Kolibri Consulting

Montbéliard
Sur place
EUR 30 000 - 35 000
Il y a 22 jours

Meilleurs postes :

Postes : Certified Nursing AssistantPostes : Clinical ResearchPostes : Front DeskPostes : PharmaceuticalPostes : Remote AdminPostes : Biomedical ScientistPostes : Asset ManagementPostes : CaretakerPostes : Production OperatorPostes : Videographer

Principales entreprises:

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Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
WIICO
Bourg-en-Bresse
Sur place
EUR 32 000 - 39 000
Plein temps
Il y a 21 jours

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour son bureau à Bourg-en-Bresse. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou service paie, avec un bon sens du service client. Ce poste CDI offre une rémunération entre 32 000 € et 39 000 € brut par an, avec des avantages tels que tickets restaurant et horaires souples.

Prestations

Intéressement et participation
Prime de fin d'année
Tickets restaurant
Mutuelle entreprise
Horaires souples

Qualifications

  • Au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou service paie.
  • Fiabilité et sens du service client.

Responsabilités

  • Établir les bulletins de paie et assurer leur conformité.
  • Réaliser les déclarations sociales et DSN.
  • Gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, congés).
  • Conseiller les clients sur la législation sociale et pratiques RH.
  • Participer à des projets transverses liés à la paie.
Description du poste
Offre n° 200TMRC – Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !
Notre client, un grand cabinet d'expertise comptable structuré et tourné vers le conseil, recrute un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel pour son bureau de Bourg-en-Bresse (01000).

Responsabilités
  • Établir les bulletins de paie et assurer leur conformité
  • Réaliser les déclarations sociales et DSN
  • Gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, congés) (Environ 250 à 300 paies)
  • Conseiller les clients sur la législation sociale et les pratiques RH
  • Participer à des projets transverses liés à la paie et à l'administration du personnel
Avantages
  • Intéressement et participation
  • Prime de fin d'année
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle entreprise
  • Horaires souples
Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou service paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens du service client.

La rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience. Les candidatures hors critères ne seront pas étudiées.

Informations contractuelles

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Hmaine Travail en journée

Rémunération
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité

Expérience : 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

—

Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

Cabinet de recrutement indépendant. M. Milan MOMTAZ AZAD

  • 1
  • ...
  • 386
  • 387
  • 388
  • ...
  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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