Gestionnaire de paie (H/F)

PROMAN; Laval; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Gestionnaire de paie H/F à Laval. Vous serez chargé de l'établissement des bulletins de paie, de la gestion des demandes liées à la paie et du respect de la législation sociale. Ce poste nécessite une formation en gestion des ressources humaines et une expérience d'au moins un an. Type de contrat : intérim, bénéfice d'une rémunération de 12,5 Euros de l'heure.

Qualifications

• Formation en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire.
• Expérience de 1 an indispensable.

Responsabilités

• Établissement et suivi des bulletins de paie pour les employés.
• Gestion des requêtes liées à la paie.
• Vérification des éléments variables de paie.
• Traitement des congés.
• Établissement des documents nécessaires aux déclarations sociales.
• Assurer le respect de la législation du travail.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Outils bureautiques

Rigueur

Sens de l'organisation

Capacité à travailler en équipe

Connaissance de la législation sociale

Formation

Bac+2 en gestion des ressources humaines ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200TTXP Gestionnaire de paie (H/F)

Le poste :Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire de paie H/F. Vous serez en charge de l'établissement et du suivi des bulletins de paie pour les employés. Vos missions incluent la gestion des requêtes liées à la paie, la vérification des éléments variables de paie, le traitement des congés, ainsi que l'établissement des documents nécessaires aux déclarations sociales. Vous devrez également assurer le respect de la législation en vigueur en matière de droit du travail. Mission basée à LAVAL. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat: Intérim - 1 Mois

Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Formation en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire.

Expérience

• 1 An(s) - Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Bonne connaissance de la législation sociale.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire