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Gestionnaire de paie confirmé H/F

Kolibri Consulting

Montbéliard

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 21 jours

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Résumé du poste

Un cabinet de conseil en ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire de Paie. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients, de l'élaboration des bulletins de paie et du suivi administratif. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable et maîtriser un logiciel de paie tel que Silae ou Quadra. Des conditions de travail valorisantes et des perspectives d'évolution sont offertes.

Prestations

Équipe soudée et bienveillante
Valorisation du rôle
Perspectives d'évolution

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable.
  • Maîtrise de l'élaboration des bulletins de paie et des conventions collectives.
  • Capacité à conseiller en RH.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille clients en autonomie.
  • Produire les paies et déclarations sociales.
  • Contribuer à l'amélioration continue du service paie.

Connaissances

Rigueur
Sens du service
Esprit d’équipe
Communication
Maîtrise d'un logiciel de paie

Outils

Silae
Quadra
Cegid
Description du poste

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie.

Vous maîtrisez l'élaboration des bulletins de paie, les conventions collectives, les DSN et appréciez le conseil RH ?

Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons.

Poste : Gestionnaire de Paie (H/F)

Expérience requise : minimum 2 ans en cabinet comptable (indispensable).

Contrat : CDI.

Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut/an selon profil.

Prise de poste : dès que possible.

Vos missions
  • Gérer un portefeuille clients en autonomie : production des paies, déclarations sociales, suivi administratif.
  • Conseiller les clients sur leurs problématiques RH et sociales.
  • Contribuer à l'amélioration continue du service paie.
Votre profil
  • Rigueur, sens du service et fiabilité.
  • Esprit d’équipe, bonne communication et volonté d’évoluer.
  • Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Quadra, Cegid ou équivalent).
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un cabinet à taille humaine où votre rôle est valorisé.
  • Une équipe soudée et bienveillante.
  • De réelles perspectives d'évolution.

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