Lassie France
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VNH RESOURCES GROUP, S.A.S.
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281 KONE (Schweiz) AG
Une entreprise InsurTech recherche un(e) Gestionnaire de Sinistres à Paris pour évaluer les demandes d’indemnisation et assurer un service client optimal. Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance, offrant des solutions d'assurance pour animaux de compagnie. Une expérience en gestion de sinistres est requise, ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais.
Prêt(e) à avoir un impact positif dans le monde des animaux de compagnie ? Rejoignez Lassie, l’entreprise InsurTech qui révolutionne les marchés des animaux en Suède, Allemagne et France ! Nous venons de lever la somme impressionnante de 23 millions d’euros en financement Série B, et nous sommes déterminés à offrir les meilleures solutions d’assurance pour animaux de compagnie. Notre mission ? Faire en sorte que chaque boule de poils reçoive les soins qu’elle mérite, et que leurs propriétaires aient l’esprit tranquille.
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Sinistres pour rejoindre notre équipe à Paris. Si vous êtes prêt(e) à vivre une aventure à nos côtés et à révolutionner l’assurance pour animaux, nous voulons vous entendre !
Ce poste est basé dans nos bureaux à Paris, où nous adoptons un modèle de travail hybride avec possibilité de télétravail.
À propos du poste :
Êtes-vous attentif(ve) aux détails, empathique et passionné(e) par l’aide apportée aux animaux et à leurs propriétaires ? En tant que Gestionnaire de Sinistres, vous serez au cœur de l’expérience client, en leur offrant un soutien fluide lorsqu’ils en ont le plus besoin. Vous traiterez les dossiers avec efficacité tout en garantissant le meilleur niveau de service, afin que chaque patte et chaque griffe reçoivent l’aide qu’ils méritent.
Dans ce rôle, vos missions incluront :
Profil recherché :
Notre offre :
Nous avons hâte de vous lire et de découvrir votre candidature!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.