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Un cabinet d'expertise comptable recherche un gestionnaire de paie junior pour établir des bulletins de paie et conseiller les clients sur des problématiques sociales. Le candidat doit avoir un Bac+2 en gestion de la paie et une première expérience en cabinet d'expertise. Ce poste en CDI au sein d'une équipe dynamique propose un salaire brut annuel compris entre 28 000 et 29 000 euros.
Au sein du cabinet, vous rejoignez l'entité Orlyse, véritable pôle d'expertise dédié à la gestion de la paie et du social. Votre future équipe est composée d'une dizaine de collaborateurs, occupant des fonctions de gestionnaires de paie et juristes en droit social.
Vos missions sont les suivantes :
Votre profil : Vous disposez d'une formation de type licence/bachelor en gestion de la paie, et possédez une première expérience réussie au sein du pôle paie et social d'un cabinet d'expertise comptable. Vous avez idéalement déjà travaillé sur le logiciel Silae. Au-delà de vos compétences métier, vous êtes adaptable et organisé. Votre sens de l'écoute et votre bienveillance seront vos alliés pour réussir à ce poste !
Si vos compétences sont en adéquation avec cette opportunité, n'hésitez pas à postuler !
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H59/semaine Travail en journée
Salaire
Déplacements: Ponctuels
Fort de 160 collaborateurs (dont 18 associés), Advolis Orfis est un cabinet exerçant son activité dans les métiers de l'Audit, du Conseil et de l'Expertise Comptable. Situé principalement à Paris et à Lyon, notre cabinet propose une gamme de prestations riches et variées, à forte valeur ajoutée, à l'image des enjeux du monde économique et financier : Audit & missions réglementées ; Conseil ; Expertise comptable & Services aux décideurs ; Technologies & Digital.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.